【Word文档】 干部在202X乡镇领导班子换届动员部署会议上的讲话范文

2021-08-20  |   格式:DOC  |   分类: 机关公文 > 其他
摘要:干部在2021乡镇领导班子换届动员部署会议上的讲话范文  同志们:  按照县委统一安排部署,从X月X日开始,X个考察组就要到各乡(镇)开始换届考察工作了,X天左右就得完成,可以说时间比较紧。你们担负着为各乡(镇)选好班子、配好干部的任务,可以说,责任重大、使命光荣。同志们要切实增强责任感、紧迫感 ...(全文共:3442字)

干部在2021乡镇领导班子换届动员部署会议上的讲话范文

  同志们:

  按照县委统一安排部署,从X月X日开始,X个考察组就要到各乡(镇)开始换届考察工作了,X天左右就得完成,可以说时间比较紧。你们担负着为各乡(镇)选好班子、配好干部的任务,可以说,责任重大、使命光荣。同志们要切实增强责任感、紧迫感和使命感,通盘考虑,缜密组织,依法依规依程序,扎实推进换届考察各个环节工作,为圆满完成全县换届任务奠定坚实基础。下面,我讲三点意见。

  一、充分认识这次换届工作的特殊性

  这次县乡领导班子换届,是在我县“十四五”发展开局之年背景下进行的,是全县政治生活中的一件大事,社会高度关注,党员干部热切期盼,关乎全局,影响深远。与以往相比,又有其特殊性。具体体现在三个方面。

  第一,新一届领导班子承担的任务更重。这次换届,是在“两个大局”交织、“两个百年”交汇、“两个五年规划”交接的历史节点上进行的。选出的新一届乡镇领导班子,直接承担着顺利完成“十四五”发展目标的艰巨任务。这些艰巨任务和目标的完成,必须要靠一个个结构优、功能强的好班子,靠一支支高素质专业化执政骨干队伍去实现、去完成。

  第二,这次换届考察的标准更高、要求更严。这次换届特别强调要加强党的领导,强调让党委主导政策制定、人事统筹安排、代表产生、大会选举等,做到全程领导、全程把关。我们开展换届考察,就是要严格执行党中央、省委、市委和县委有关政策、纪律和要求,严把人选政治关、廉洁关、能力素质关。特别是要突出政治把关,做深做细做实干部政治素质考察,确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心,对政治不合格的一票否决,决不能让政治上有问题的人蒙混过关、投机得逞。

  第三,这次换届对风气纪律的要求史上最严。中央纪委机关、中央组织部、国家监委专门印发通知,对严肃换届纪律,加强换届风气监督作出具体安排。省委、市委专门召开加强换届风气监督工作会议,提出了四个坚持的具体要求,即坚持政治站位,坚持教育在先、警示在先、预防在先,坚持从严监督查处,坚持压紧压实责任,还多次重申十个严禁十个一律的纪律要求。在座各位同志要把这次换届工作作为增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护的现实检验,深刻汲取XXXXXX、XXXXXX、XXX等地拉票贿选,破坏选举案件教训,带头遵守好各项纪律要求,同时要以零容忍的态度,狠杀歪风邪气,以最严格的纪律,保障换届顺利开展,风清气正。

  二、准确把握换届考察工作的重要内容和节点

  县委换届《通知》对领导班子职数、任职提名年龄界限和有关配备要求作了明确规定,《考察工作方案》对换届考察工作具体方法、步骤和要求作了明确要求。这些规定和要求,既贯彻了中央、省委、市委和县委精神,又充分考虑了我县乡镇领导班子实际,我们必须认真研读,吃透精神,熟练掌握,认真落实,严格执行。这里我再强调四点。

  一要明确换届考察的主要任务和重点。这次考察的主要任务是了解掌握乡(镇)党委、人大、政府领导班子及成员上次换届以来的有关情况;全额定向推荐乡(镇)党委、人大、政府领导班子成员;对拟提拔担任副科级以上职务、党政正职拟任人选进行考察。我们要着眼于领导班子建设的实际需要,坚持新时期好干部标准,好中选优、优中选强,真正把政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的优秀干部选拔到领导岗位上来,把好新进领导班子人选的素质关,进一步优化领导班子结构,通过换届实现领导班子功能的整体提升,为推动海兴高质量跨越式发展提供坚强的组织保证。

  二要科学周密安排好换届具体的步骤和程序。这次换届考察工作的范围比较大,考察对象多,考察内容和程序相对复杂。考察程序大体分为八个步骤进行:第一步,成立考察组,做好准备工作。第二步,由考察组与乡(镇)党委主要领导商定考察工作方案和日程安排。第三步,召开乡镇党委(扩大)会议,由考察组长传达县委关于换届有关政策和要求,简要介绍考察组的工作任务和安排。分组进行谈话调研推荐,全额定向推荐新一届领导班子人选,推荐党政正职拟任人选和一定数量的正、副科级干部人选。第四步,在谈话调研推荐基础上,考察组综合情况后与乡(镇)党委沟通研究,提出会议推荐初步人选名单,报县委组织部研究批复,确定会议推荐人选建议名单。第五步,召开党的委员会全体(扩大)会议进行会议推荐。第六步,确定拟提拔和党政正职拟任人选考察对象建议名单。名单报县委组织部研究同意,由乡(镇)党委研究确定。第七步,对考察对象进行考察,主要做好收集材料、个别谈话、实地了解、延伸考察、了解核实有关情况、集体面谈等六项工作。第八步,形成全面考察报告。各考察组成员,尤其是各组长,一定要根据实际情况,统筹安排,周密规划,对每一个环节、每一项工作都要考虑周到,设计严密。既要搞好各个环节的衔接,避免出现漏洞,又要合理安排考察程序,把握好时间节点,提高工作效率,避免重复劳动,克服种种困难,发扬连续作战的精神,保证按时限要求高质量地完成考察任务。


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