【Word文档】 关于提升养老服务质量、 增强老年人获得感幸福感工作实施方案范文

2021-09-06  |   格式:DOC  |   分类: 机关公文 > 其他
摘要:关于提升养老服务质量、 增强老年人获得感幸福感工作实施方案范文  XX省XX市XX区有XX岁以上老年人口X.XX万,占总人口的XX.XX%,老龄化形势严峻。近年来,XX区紧紧围绕“老有所养、老有所依、老有所安、老有所乐、老有所为”的目标,通过完善政策扶持体系、强化项目资金 ...(全文共:2482字)

关于提升养老服务质量、 增强老年人获得感幸福感工作实施方案范文

  XX省XX市XX区有XX岁以上老年人口X.XX万,占总人口的XX.XX%,老龄化形势严峻。近年来,XX区紧紧围绕“老有所养、老有所依、老有所安、老有所乐、老有所为”的目标,通过完善政策扶持体系、强化项目资金保障、提升行业服务水平、培育专业服务力量、打造养老服务品牌,持续提升全区养老服务质量,进一步增强老年人的获得感幸福感。

  织牢“三张密网”,构建养老基础体系

  XX区从制度保障、福利关爱、护理服务等基本需求入手,织牢“三张密网”,让老年人基础物质需求有保障,实现老有所养。

  制度保障网。以《XX区养老服务体系建设试点工作实施方案》为总揽,先后出台十余项养老政策。出台的敬老院星级评定考核办法,具体细化为XX项基础指标、XXX项提升指标,建立敬老院星级评定负面清单制度,倒逼参与公建民营的第三方机构提升管理水平和服务能力。

  福利关爱网。建立“高龄补贴+适老化改造”福利关爱制度,明确长寿保障金发放标准,百岁老人每月发放XXX元、XX-XX周岁高龄老人每月发放XXX元、XX-XX周岁特困、低保老人每月发放XX元。近两年,全区共为XX位百岁老人发放长寿保障金XX余万元,为XXXX多位高龄老人发放XXX万余元。近三年,为近XXX户年满XX周岁的特困和低保老人家庭开展适老化设施改造。

  护理服务网。建立护理人员培训制度,养老机构人员全部实行先培训、再跟班实习、后持证上岗模式,为老年人提供个性化、专业化护理服务。近三年,全区培训护理员近XXX名。目前,全区养老机构护理员持证上岗率达XX%。其中,XXX人取得“初级养老护理员”职业资格证书。

  着力“三个建设”,改善养老服务设施为实现老有所依,XX区逐年加大养老服务设施建设资金投入,布局建设“一中心、四支点、多站点”的养老服务场所。

  建设“一中心”。XX福利中心项目集医养结合、社区日间照料等功能于一体,拟建床位XXX张,一期即将投入运营。

  建设“四支点”。对X家敬老院进行整体提质改造,全面提升硬件设施设备水平。目前,X家敬老院建设及护理区改造均已完成并投入使用。

  建设“多站点”。截至目前,全区共有农村养老服务设施XX个,覆盖率达XX%;社区养老服务设施XX个,覆盖率达XX.X%;社区日间照料中心XX个。今年建设“三边六老”养老服务民生实事项目XX个,即将完成验收。

  加快“三个推进”,创造安全养老环境XX区加快推进公建民营、智慧养老、护老助老等工作,营造安全稳定的生活环境,实现老有所安。

  推进公建民营保安全。推进养老服务设施公建民营改革,出台实施细则,建立健全公建民营准入、实施、运营管理、退出和监管等机制,进一步规范第三方机构进入公办养老机构后的日常运营管理。目前,X家公办敬老院和XX个社区日间照料中心全部实现公建民营。

  推进智慧养老护安全。坚持智慧养老与专业养老相结合,利用信息化手段为养老服务提供生活便利和安全保障。投入XXX余万元建设区级养老服务信息平台,建立X家公办敬老院内部管理信息系统,推进养老机构“安联网”监控网络,完善区、街、居三级养老服务管理体系和呼叫救助服务体系,打造养老服务“云平台”。


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