【Word文档】 民政局关于提升养老服务质量、增强老年人获得感幸福感工作实施方案总结报告

2022-06-12  |   格式:DOC  |   分类: 工作公文 > 工作总结
摘要:民政局关于提升养老服务质量、增强老年人获得感幸福感工作实施方案总结报告  我区有×岁以上老年人口×.×万,占总人口的×.×%,老龄化形势严峻。近年来,×区紧紧围绕“老有所养、老有所依、老有所安、老有所乐、老有所为 ...(全文共:2768字)

民政局关于提升养老服务质量、增强老年人获得感幸福感工作实施方案总结报告

  我区有×岁以上老年人口×.×万,占总人口的×.×%,老龄化形势严峻。近年来,×区紧紧围绕“老有所养、老有所依、老有所安、老有所乐、老有所为”的目标,通过完善政策扶持体系、强化项目资金保障、提升行业服务水平、培育专业服务力量、打造养老服务品牌,持续提升全区养老服务质量,进一步增强老年人的获得感幸福感。

  织牢“三张密网”,构建养老基础体系

  ×区从制度保障、福利关爱、护理服务等基本需求入手,织牢“三张密网”,让老年人基础物质需求有保障,实现老有所养。

  制度保障网。以《×区养老服务体系建设试点工作实施方案》为总揽,先后出台十余项养老政策。出台的敬老院星级评定考核办法,具体细化为×项基础指标、×项提升指标,建立敬老院星级评定负面清单制度,倒逼参与公建民营的第三方机构提升管理水平和服务能力。

  福利关爱网。建立“高龄补贴+适老化改造”福利关爱制度,明确长寿保障金发放标准,百岁老人每月发放×元、×-×周岁高龄老人每月发放×元、×-×周岁特困、低保老人每月发放×元。近两年,全区共为×位百岁老人发放长寿保障金×余万元,为×多位高龄老人发放×万余元。近三年,为近×户年满×周岁的特困和低保老人家庭开展适老化设施改造。

  护理服务网。建立护理人员培训制度,养老机构人员全部实行先培训、再跟班实习、后持证上岗模式,为老年人提供个性化、专业化护理服务。近三年,全区培训护理员近×名。目前,全区养老机构护理员持证上岗率达×%。其中,×人取得“初级养老护理员”职业资格证书。

  着力“三个建设”,改善养老服务设施为实现老有所依,×区逐年加大养老服务设施建设资金投入,布局建设“一中心、四支点、多站点”的养老服务场所。

  建设“一中心”。×福利中心项目集医养结合、社区日间照料等功能于一体,拟建床位×张,一期即将投入运营。

  建设“四支点”。对×家敬老院进行整体提质改造,全面提升硬件设施设备水平。目前,×家敬老院建设及护理区改造均已完成并投入使用。

  建设“多站点”。截至目前,全区共有农村养老服务设施×个,覆盖率达×%;社区养老服务设施×个,覆盖率达×.×%;社区日间照料中心×个。今年建设“三边六老”养老服务民生实事项目×个,即将完成验收。

  加快“三个推进”,创造安全养老环境×区加快推进公建民营、智慧养老、护老助老等工作,营造安全稳定的生活环境,实现老有所安。

  推进公建民营保安全。推进养老服务设施公建民营改革,出台实施细则,建立健全公建民营准入、实施、运营管理、退出和监管等机制,进一步规范第三方机构进入公办养老机构后的日常运营管理。目前,×家公办敬老院和×个社区日间照料中心全部实现公建民营。

  推进智慧养老护安全。坚持智慧养老与专业养老相结合,利用信息化手段为养老服务提供生活便利和安全保障。投入×余万元建设区级养老服务信息平台,建立×家公办敬老院内部管理信息系统,推进养老机构“安联网”×网络,完善区、街、居三级养老服务管理体系和呼叫救助服务体系,打造养老服务“云平台”。


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