县卫生健康局年度工作总结及20**年度工作计划

县卫生健康局年度工作总结及20**年度工作计划

　　一、xxxx年工作总结

　　（一）全力做好常态化疫情防控。健全完善发热门诊和预检分诊管理，抓牢重点场所、重点环节、重点人员的动态管控；建成一个高标准核酸检测PCR实验室，市级储备实验室正在积极筹建；按照省级标准建成x个医学救治点和x个隔离点；组织开展了多次疫情防控和核酸预检应急演练。目前，管理境外来郓人员xxx人，疫情重点地区来郓人员随访xxxx人，密切接触者追踪与集中隔离医学观察xxx人。截至xx月xx日，全县累计接种xxxxxxx人次，其中第一剂次接种xxxxxx人，第二剂剂次接种xxxxxx人，第三剂次接种xxxxx人。x-xx周岁已接种xxxxxx针次。

　　（二）加快医疗卫生机构建设进度。大力提升县医院新院区建设项目正在加紧装修配置，预计今年年底投入使用，新妇保计生服务综合楼x月中旬完成搬迁，县传染病医院建设工程正在加快推进，x个乡镇卫生院作为区域性医疗次中心建设。基层医疗机构基础建设力度进一步加大，xx处乡镇卫生院、xxx处一体化卫生室新建改扩建基本完成，已有xx处乡镇卫生院投入使用，其余卫生院年底将投入使用。

　　（三）进步提高提升医疗服务水平。积极发展以县人民医院、县中医院、县妇幼保健院为龙头的紧密型县域医联体，持续加强与省立医院、省中医院等大型三甲医院的交流合作，累计选派xx余名骨干医师赴济进修学习，邀请省级医院专家坐诊xxxx人次，省级专家组织召开科室学术会、研讨会、交流会xxx余次。开展检验、微创、妇幼等xx多新技术、新项目，项技术打造了一批国家、省、市级特色重点专科，形成特色鲜明、专业互补、错位发展、有序竞争的发展格局。

　　（三）积极引进招聘医疗卫生人才。我县各单位对所需人才实行凡进必考，从每年的大中专毕业生中择优选取所需人才。由县人社局、卫健局采用“公开、公平、竞争、择优”的原则，通过县政府网站发布招聘简章、组织报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、聘用公示等程序，按照用人计划从高分到低分择优录用，并按有关规定签订聘用合同，确立人事关系。今年，为县公立医院招聘研究生x人，大学本科、专科毕业生xx人；为乡镇卫生院招聘大学本科、专科毕业生xx人。

　　（五）加大城乡对口支援帮扶工作。五月中旬启动“万名医护下基层”活动，活动以三家县级公立医院与x家乡镇卫生院建立对口联系机制，组织临床、护理及医疗管理团队，深入乡镇卫生院开展巡诊义诊和业务指导。截止x月，组派医疗对人次xx人，其中高级职称x人，会诊及病历讨论xx例，教学查房xx次，群众义诊x次，选派至支援进修学习6人。xxxx年派出多学科组成共xx人医疗技术人员分别前往xx处乡镇卫生院进行对口支援帮扶工作。

　　（六）扎实开展妇幼健康工作。一是积极开展适龄妇女“两癌”检查工作。截至xxxx年xx月底我县乳腺癌检查xxxxx人，宫颈癌筛查xxxxx人。二是免费婚前医学检查。xxxx年x-xx月共完成婚检xxxx对，占登记对数的xx.xx%。三是产前筛查。xxxx年x-xx月，全县产前筛查xxxx例。四是xxxx年x-xx月全县新生儿疾病筛查人数为xxxx，占活产婴儿数的xx.xx%，听力筛查人数为xxxx人，占活产婴儿数的xx.xx%。

　　（七）大力推动医养健康产业发展。一是做大做强医养结合机构。目前正在运营的两证齐全医养结合机构共x处（唐塔养老公寓、诚信医养服务中心、裕泽养老公寓、大潭医养院），共开放养老床位xxxx张。目前在建项目x个，设置床位xxxx张。二是健全完善基层服务网络。加强医院与养老机构的协作，积极推进“两院一体”融合。促进医养机构的无缝对接。积极打造“老有所医，老有所养”的居家养老服务模式，目前全县xx岁以上老年人签约服务率达到xx.xx%。三是积极开展全省安宁疗护试点工作。以唐塔养老公寓、诚信医养中心为全省安宁疗护试点机构。今年x月份，圆满完成了全国安宁疗护服务机构终线调查。

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