区卫生健康委员会年度工作总结及下一步工作计划
一、xxxx年工作总结
（一）常规工作
一是疫情防控工作。定期开展疫情防控培训演练，规范社会面等综合监测，做到核酸检测“应检尽检”“愿检尽检”。累计排查xx类“应检尽检”重点人员xxxxx人，核酸检测xxxxx人次；排查管控重点地区回淮人员xxxxx人、境外来淮人员xxxx人。设置核酸采样点xxx个。至x 月 xx 日，新冠疫苗接种总剂次xxxxxxx剂次，全人群首针接种率xx.xx%，全程接种率 xx.xx%，全面开展全员核酸检测预约登记，至x月xx日登记xxxxxx人。
二是医改工作。稳步实施公立医院改革，加快构建分级诊疗格局，xx家基层医疗机构分别与市一院、二院等合作构建普外、内分泌等专科联盟xx个。
三是医政医管工作。实施医疗服务能力提升工程，开展病案质量提升年活动，强化医疗纠纷处理能力建设。强化中医药服务能力建设，建成标准化中医馆xx个、中医馆阁xx个。
四是疾病控制工作。全区xx儿童预防接种单位均达标准化要求，免费接种xx种免疫规划疫苗xx.xxxx万人次。全年发生法定传染病xxx例，无甲类传染病发生。
五是综合监督工作。全年受理行政许可xxxx件、办结率xxx%。开展专项执法行动xx项，监督检查xxxx余户次，查处卫生违法案件xxx起，移送涉嫌非法行医案件x起，罚没款xxx万元。
六是职业健康工作。创建省级健康企业x个，行政执法检查xxx户次，立案查处违法行为x家，罚款xx万元。全年无职业病病例报告。
七是基层卫生工作。城乡居民电子健康档案建档率xx.x%，高血压、糖尿病和严重精神障碍患者规范管理率分别达xx%、xx.xx%和xx%。重点人群家庭医生签约率xx.x%，建立家庭医生病床xx张、预约上门服务xx.xx万次。
八是妇幼健康服务工作。区妇幼保健院顺利通过二甲复评审。
九是人才科教工作。聘用“县管乡用”人才x名，公开招聘事业编制工作人员xx名、合同制工作人员xx名。招录农村订单定向免费培养医学生xx名，全科医生转岗培训xx名。
十是健康扶贫工作。严格执行低收入人口“先诊疗后付费”政策，全面实施低收入人口大病专项救治。
十一是人口家庭工作。依法实施三孩政策，依托区妇幼保健院建立全市首家婴幼儿照护服务指导中心。出生政策符合率xx.xx%，出生人口性别比xxx.xx。
十二是老龄工作。省政府民生实事项目南陈集医院老龄病科、五里护理院均建成投入使用。完成xxxxx名xx岁以上老人健康体检，减免费用xxxx万元。
十三是爱国卫生工作。通过国家卫生城市复评审。完成问题户厕整改xxxx座。xx镇通过省健康镇考核；xx镇通过省卫生镇复审。建成健康主体公园x个、健康步道x条、健康一条街xx条、健康小屋xx个、健康餐厅x个。
（二）特色亮点
1.成立全区基本公卫服务项目技术指导中心，建立区直公共卫生机构挂钩包干责任，向基层派驻网格指导专员。
2.x个基层单位达到优质服务基层行国家推荐标准，x个基层单位达国家基本标准，达标数位居全省县区第一。
3.创新开展商业保险支持家医签约（家医保）服务试点工作，获评“x省家庭医生服务创新单位”。
4.完成南陈集、渔沟x个单位PCR实验室建设投入使用。全区配备xx孔PCR扩增仪xx台，日检测能力达xxxxx管。
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