【Word文档】 区民政局年度工作总结及下阶段工作思路

2022-04-01  |   格式:DOC  |   分类: 综合文稿 > 其他
摘要:区民政局年度工作总结及下阶段工作思路  xxxx年,区民政局在区委区政府的坚强领导下,以贯彻区委《关于打造新时代民政事业高质量发展样板区的实施意见》及全区社区治理创新大会精神为主要抓手,对标落实省“民政xx条意见”和市“民政六大示范区”建设要求,坚 ...(全文共:8398字)

区民政局年度工作总结及下阶段工作思路

  xxxx年,区民政局在区委区政府的坚强领导下,以贯彻区委《关于打造新时代民政事业高质量发展样板区的实施意见》及全区社区治理创新大会精神为主要抓手,对标落实省“民政xx条意见”和市“民政六大示范区”建设要求,坚持“问题导向”“需求导向”“未来导向”,着力推动产城人“三态融合”下的民政事业发展,努力打造民政事业高质量发展样板区。

  一、xxxx年工作总结

  1.高标准构建治理体系,推动社区治理创新发展

  一是提升顶层设计水平。立足xx实际和高新需求,研究制定《关于推进“国际滨”高水平社区治理的实施意见》,出台涉及社区人、财、房等一系列配套政策,形成社区治理“x+X”政策体系。社区治理工作得到区委区政府高度重视,成立区委书记、区长“双组长”制的社区治理领导小组;区委年内高规格召开全区社区治理创新大会及社区治理互学互比两次专题会议。组建由民政部全国基层政权与社区治理专家委员会成员、国家万人计划、长江学者、获国务院特殊津贴专家等xx名专家学者组成的社区治理专家委员会,打造社区治理“xx智库”。

  二是推动社工管理改革。建立社工招录“直通车”机制,探索试行考核直招。xxxx年度社工招聘,xxx个岗位吸引xxxx名考生报名。通过社工招录机制改革,切实加大高素质社会工作人才引进力度,新增专职社工xxx名,持证社工增加xx人,社工平均年龄下降x岁,本科及以上学历比例提高xx%。与x财经大学开展高密度、深层次的“区校战略合作”,全区域打造社会工作实践基地,成立全省首个“国际社工学院”,编制《社会工作专业人才发展三年行动计划》《xx区社区工作者人才培养计划》《全科社工培训大纲》。贯彻落实“一肩挑”“三转五”“股社分离”等要求,指导完成新一轮社区居委会换届选举。高水平承办x市第十一届社工节暨社工健康跑嘉年华活动。

  三是提高阵地建设标准。出台《社区配套用房建设使用管理办法》,明确新建xx社区配套用房按每百户不低于xxx平方米标准配建,为未来发展预留空间。实施社区配套用房“一社一方案”提升行动,通过政府投资新建、改扩建、购买、租赁、调剂置换、项目配套和整合共享等方式,xx个社区完成达标优化,新增配套用房xxxxx平方米。按照集约、复合、智能的原则,以党群服务、居民活动、居民议事、邻里之家等为基本功能布局,建设x个高品质社区美好生活共同体,注册“邻聚里(HOME+)”品牌商标。

  四是推进社区治理创新。以西兴街道为试点,成功入围省级城乡社区治理和服务创新实验区。创设全省首个社工媒体平台—《社工说》,让社工讲述自己的故事,反映社会工作,传递正能量。投入资金xxx万,实施首批社区微x,以项目化的形式破解社区治理难事、办好居民身边“关键小事”。发布xxxx年度全区“xx+x”社区治理创新项目及xx个社区“一社一品”方案,项目化推进行动落地。结合高新技术产业集聚特点,积极探索社区服务融入产业服务的有效途径,在物联网小镇打造首个“产业社区”。

  2.国际化理念明确定位,有效提升养老服务品质

  一是编制养老事业发展五年规划。坚持“推进以居家为基础、社区为依托、机构充分发展、医养相结合的多层次养老服务体系建设”目标,聚焦政策制定、服务供给、设施布局、质量提升,把握xx区“养老服务国际化”基本定位,编制养老事业发展五年规划。五年规划编制工作邀请全国养老工作知名专家董红亚教授及其团队参与,走访调研各街道、社区及养老服务机构、高新企业,召开座谈会xx次,《规划》(征求意见稿)已多次优化修改,将根据省市养老规划及全区“十四五”规划进行再完善。

  二是推进康养体系建设。深化智慧健康养老工作,依托全区产业优势,我区成功打造并入围国家智慧养老应用示范基地名单,并实现智慧康养应用示范街道全覆盖,xx区成为全国首个示范街道全覆盖的示范基地。推进区阳光家园打造公建民营医养结合省市示范机构,提升街道现有养老机构品质,不断完善“一主三辅多基点”格局。构建“居家+社区+中心+机构”医养护一体化康养服务联合体系,目前,养老机构与医疗机构同址建设x家,护理康复床位 xxx张,医养结合型示范型居家养老服务中心x 家,xx家社区居家养老服务设施配建了“健康小屋”。

  三是探索“多代同楼”互助养老服务。进一步深化养老服务改革,在阳光家园探索跨代人群共同居住、生活互助,破解机构养老“孤岛”问题,先后招募陪伴者xx名,服务时间累计xxx小时,服务次数xx次,xx经验见诸学习强国、x新闻客户端、x日报、x日报等媒体。推动“多代同楼”互助养老服务向社区延伸,丰富老人代际生活,新建社交场景,重塑社会关系。国务院办公厅、民政部领导现场调研项目情况。互助式养老模式创新先后在省、市政务信息专报及政务工作交流刊发,副省长王文序作出“科技赋能、需求导向,打造家园式互助养老,值得总结推广”的批示,副市长王宏批示“高新xx区的互助养老模式值得肯定,利用好身边的不同人群和资源互助互惠是现代人文精神的体现,望继续探索,走出一条新路”。

  四是推动民生微实事出实效。实施老年人家电统保,调低“门槛”扩大受惠面,将服务适用范围从xx岁扩大到xx岁以上老人家庭,惠及全区约x万多名老人,目前累计投入资金xxx余万元,为全区xx岁以上的老人家庭上门派送服务卡xxxxx户,为xxxx户提供xxxx次家电维修、保养、清洗等服务。作为民生微实事,此项工作得到社会各界高度认可,收到感谢信xx封,锦旗x面。

  3.系统化梳理发展路径,推动社会组织量质“裂变”

  一是强化培育扶持政策支持。出台《社会组织培育扶持办法》“xx条”,在孵化培育等六个方面提出“高含金量”的扶持政策。制定《xx区公益创投操作规范》,为x地区首个聚焦政府、社会力量支持社会组织公益创投而编制的全流程地方标准。年度创投项目紧紧围绕社区治理、福利慈善、社会救助等重点热点工作精心设计,以“引智、提质、强枢”为目的,投入资金xxx.x万元计xx个项目,带动社会组织参与民生公共服务供给。

  二是提升xx社会组织“美誉度”。xxxx年,全区社会组织质量得到整体提升,省市荣誉取得突破,增强了组织荣誉感、归宿感及知名度,切实激发了社会组织主观能动性。全年创建省级社会组织党群服务中心示范点x个,省级品牌社会组织x个,省级社会组织领军人才x名;获评市级xA等级社会组织x家,xA等级社会组织x家,xA等级社会组织x家;市级社会组织领军人才x名,x市社会组织品牌项目x个,x市社会组织品牌组织x家;首次评选区级“十佳社会组织”xx家,“十优社会组织”xx家。

  三是增强社会组织培育绩效。推动社会组织量质“裂变”,截至目前新增登记类民非xx家、社团x家、基金会x家、备案类社会组织xxx家,在疫情影响下,组织新增数依然创下同比最高。重点支持枢纽型社会组织、社区社会组织和慈善组织等建设。实施社会组织党建“红领工程”,依托社会治理网格体系,形成“党建+网格+社会组织”服务机制。动员社会组织参与社会治理,开展服务企业、服务社区、服务居民“三服务”。疫情期间社会组织积极参与疫情防控,累计捐款(物)xx万元,组织专业消杀,协同养老服务机构开展防疫自查;建立心理健康小组,搭建小组危机干预网络;为企业员工提供技能培训、EAP员工关怀服务。

  4.项目化推进社会救助,兜底保障提升城市温度

  一是创新困难群众定期探访机制。完善困难家庭探访关爱制度,关注“老、弱、孤、病、残、幼”等特殊群体,建立每户“x个党支部+x名社工+x名网格员”的“组团式”结对探访机制,截止目前,累计探访困难群众xxxx户,xxxx人,参与结对党组织xxx个,结对社工xxx人,结对网格员xxx人,累计排摸需求xx条,针对探访反馈需求推出“和家安心”“焕新空间”“家庭护理”“筑梦启程”“暖心服务”等精准帮扶项目,累计支出服务费xx.x万元。

  二是发展多元社会救助机制。构建以城乡最低生活保障、城乡最低生活保障边缘、特困人员救助供养、临时救助为基本生活救助制度,慈善救助、社会力量共同参与的覆盖全体贫困人群的救助机制。修订《xx区慈善救助实施办法》推动慈善工作与社会救助的衔接互补;全面落实“先行救助”“分级审批”“应急周转资金”等支出型贫困救助制度,建立健全临时救助“先行救助”工作机制,发挥“先行救助”在救急难工作中的保障作用,主动靠前实施紧急救助,坚决防止困难群众因病、因灾、因急难事件返贫致贫,截至目前临时救助xx户,xx.xx万元。制定出台春风助学、希望助学、职工救助等办法。


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