乡镇人社所年度工作总结及下一步工作计划
一、各项主要指标完成情况
1. xxxx年我镇新增城镇就业xxx人，开发公益性岗位x个，扶贫公益性岗位xx个，安置xx人。
2. 为两家就业扶贫车间xx名贫困户申请补贴x.xx万元（不含x季度）；开发x个公益岗位并；开发扶贫公益性岗位xx个，并安置xx人，申请扶贫岗位补贴x.xx万元（不含x季度）。为就业扶贫基地和居家就业扶贫基地就业贫困户申请补贴xx.xx万元（不含下半年度）。
3. 完成了企事业单位离退休人员养老金领取资格认证。
4. 完成镇机关事编干部的年度考核工作。
5. 贫困劳动力系统进行动态更新，帮扶成效及时录入系统。
6. 认定就业困难人员x人。接收灵活就业人员社保补贴材料xx份，合计补贴金额xxxxx元。
7. 城乡居民养老保险参保人数达xxxxx人，缴费金额xxxx.xx万元，参保率达xx.xx%，缴费水平人均xxx.xx元。
8. 完成城乡居保领待人员资格认证xxxx人。
9. xxxx年城乡居保到龄人员发放率达xxx%。
二、主要工作开展情况
1. 稳步推进稳岗就业工作。抓好重点群体就业，在为进城务工人员、高校毕业生、返乡人员、残疾人员、退役军人、退捕渔民等各类就业群体提供精准、有效的公共就业服务，缓解疫情冲击下农民工找活难的压力，缓和企业用工需求。x月份开展为期一个月的就业援助月活动，x月xx日举办“春风行动”现场招聘会，x月xx日举办行蓄洪区专场招聘会，收集有效就业岗位，整合资源，畅通用工就业对接服务桥梁，加强人岗匹配精准度，为各类就业群体提供优质有效的帮助和服务。
2. 推进xxxx年城乡居保征缴工作，推动城乡居保各项惠民政策落地见效，制定《xx镇xxxx年城乡居民养老保险工作方案》，严格兑现奖惩，严明工作职责，推动政策落实，将该项工作纳入村级年终综合考核目标内容，明确责任与分工，确保城乡居民养老保险这项民生工程顺利推进。
3. 积极构建和谐劳动关系，推进劳动争议多元化解，强力推进根治欠薪，完善拖欠农民工工资维权绿色通道。开展夏季执法月活动。开展“组团式服务”，多部门联合，走进用工企业、施工场地进行政策宣讲，向企业负责人和广大农民工宣传《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规知识，增强农民工依法理性维权的意识，营造维护农民工劳动报酬权益的良好舆论环境，积极引导职工维权向企业守法转变。
三、xxxx年工作计划
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