【Word文档】 20**年4月15日河南省直遴选面试真题及答案

2024-07-27  |   格式:DOC  |   分类: 综合文稿 > 其他
摘要:20**年4月15日河南省直遴选面试真题及答案第一题:去基层暗访时,很多人会面临听不懂群众方言的情况。张处长的做法是继续调研,在征得群众同意的情况下,通过录音的方式记录。李处长的做法是当场把问题改成调查问卷。对此你怎么看? 参考答案: 各位考官: 习近平总书记提出青年干部要具备七种能力,其中一项 ...(全文共:2290字)

20**年4月15日XXX省直遴选面试真题及答案

第一题:去基层暗访时,很多人会面临听不懂群众方言的情况。张处长的做法是继续调研,在征得群众同意的情况下,通过录音的方式记录。李处长的做法是当场把问题改成调查问卷。对此你怎么看?

参考答案:

各位考官:

习近平总书记提出青年干部要具备七种能力,其中一项群众工作能力,而我认为群众工作能力中很重要的一项就是群众的沟通能力。题干中,张处长、李处长的做法都体现出了群众沟通能力的不足。张处长调研时,在不懂群众方言的情况下,通过录音的方式进行记录,优势是可以回去反复听录音,整理出材料,但是,它也不具有操作性,比如在下去调研的时候,不一定能随时随地就带着录音设备。第二种,是李处长的做法,把问题改成调查问卷,这种做法也存在不合理之处,比如说群众可能会存在不识字儿的情况,同时,把这个问题临时改成书面的调查问卷也不现实。因此我认为张处长和李处长的做法,对于一些短期解决问题可能会存在一定的成效,但是都没有办法从根本上改变的。

想要从根本上进行改变这种情况,我认为要做到以下两点:

第一,学会群众方言。要多走土路,多说土话,主动学习自己分管领域、分管地区的群众方言,在面临群众的问题时,能够与群众充分沟通。

第二,多一点耐心。听不懂方言时要更耐心细致的与群众坐下来慢慢沟通,只有放下官架子,才能让群众为我们掏心窝子。

答题完毕。

第二题:春节期间,市场监管局的张科长带队检查食品安全时发现,很多饭店把当时为了例行勤俭节约而推出的“小份菜”全部恢复了正常份量。饭店说是为了顺应顾客需求,你认为张科长该怎么办?

参考答案:

各位考官:

在饭店推行小份菜,本身是为了厉行勤俭节约,维护粮食安全的一项重要举措。但是在检查食品安全的时候,发现春节期间很多饭店把当时推出的小饭菜恢复成了正常分量,我认为作为张科长,要做到以下几点:

第一,收集问题。把调研中发现的饭店的问题收集起来,比如都有哪些菜恢复成了正常的份量,恢复正常份量后,价格、菜品的变化,恢复的原因等。

第二,反映问题。把在调研过程中发现的问题,向领导汇报,并汇报我的工作思路,征求领导的同意。

第三,充分开展调研。为此进行专项调研,一方面针对饭店,调研都有哪些饭店把这种小份菜恢复成了正常的份量,都有哪些菜品恢复,恢复后的价格。另一方面针对于顾客,调研顾客对于小份菜恢复成正常份量是否满意,有什么样的意见建议,以此确定是否是顾客的真实需求。

第三,灵活制定政策。坚持原则性和灵活性相结合,对于饭菜分量不做硬性规定,饭店根据顾客喜好,销售情况,菜品本身合理的制定菜量,大小份菜相结合。

第四,无论是小份菜还是正常份量,我认为最重要的就是食品安全,必须牢牢的守住食品安全这个底线。

答题完毕。

第三题:你单位普遍存在业务部门的人,业务能力强,但文字功底差,综合材料写的不行,综合部门的人写材料好,但是不懂业务,单位准备组织全员培训,全面提升素质,你认为培训活动的关键环节是什么?怎样做能起到效果?

参考答案:

各位考官:

相信每个单位都存在这样的情况,综合文字写的好的人,不太懂业务,而业务部门工作的人综合材料写的不行,但是,单位还得需要具备既懂业务又会写材料的人。如果组织全员培训,全面提升大家素质的话,我认为活动的关键环节就是师资的选取和课程的设置。


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