【Word文档】 强化‘神经末梢’,壮大村集体经济,助力乡村振兴调研报告

2024-08-04  |   格式:DOC  |   分类: 工作公文 > 调研报告
摘要:强化‘神经末梢’,壮大村集体经济,助力乡村振兴调研报告 当前,乡村发展落后,城乡统筹发展欠缺依然是制约乡村振兴的关键所在。乡村潜力无限,振兴大有可为。习近平总书记非常关心“三农”工作,并多场合表示农村发展大有可为。当下,乡村旅游、特色农业产业等市场需求旺盛、富民效果突出、发展潜力巨大, ...(全文共:3497字)

强化‘神经末梢’,壮大村集体经济,助力乡村振兴调研报告

 当前,乡村发展落后,城乡统筹发展欠缺依然是制约乡村振兴的关键所在。乡村潜力无限,振兴大有可为。习近平总书记非常关心“三农”工作,并多场合表示农村发展大有可为。当下,乡村旅游、特色农业产业等市场需求旺盛、富民效果突出、发展潜力巨大,是农村发展、农业转型、农民致富的重要抓手,是推动乡村振兴、绿色崛起,实现“在加快革命老区高质量发展上作示范、在推动中部地区崛起上勇争先”目标的有效途径。因此把基层这根“神经末梢”建设好,助力乡村振兴是我们必须思考的问题。为深入了解乡村发展现状,通过下村召开座谈会、听取汇报、入村走访、网上查阅资料等方式开展了调查研究和思考与分析。现将有关情况报告如下:

一、基本现状

镇地处宜丰县西北部,全镇总面积*平方公里,其XXX地面积*.*平方公里,占*%;耕地*.*平方公里,占*%。辖*个行政村和*个居委会,*个村民小组,总人口*人,常住人口*人。有*个党支部,党员*名。近几年来,镇依托资源禀赋,创新发展理念,在乡村振兴方面做了一些有益探索:

(一)强化队伍建设。镇党委大力推行“一线工作法”,提升干部队伍工作能力,构建起“力量在一线汇聚、资源在一线整合、问题在一线解决、成果在一线共享”的基层治理新方式。*余名年轻干部在镇、村书记的带领下,多次开展进村入户大调研活动。全镇设立了统一的镇党员关爱基金管理平台,统筹开展全镇党员关爱工作,形成长效关爱帮扶制度。镇党委还强化党员分类管理工作,将在县城设立高标准的镇流动党员活动中心,这是宜丰县首个乡镇在外设立的流动党员活动基地,目的就是让流动党员“回归”,让基层党组织的凝聚力、组织力和号召力得到进一步提升。

(二)创新产业发展。镇党委政府以“党建引领绿色发展”为宗旨,以“政府+公司+基地+农户”为模式,统一收购、加工、销售本地特产:野生蜂蜜、特色点茶、有机优质大米、天然竹笋、纯手工霉豆腐等,并成立宜丰县百姓农业发展有限公司,打造“*味道”土特产品牌。通过不断完善“*味道”全产业链,打造了蜂蜜生产基地和加工作坊以及“链上*”直播基地,通过推广产品的同时宣传*,努力让“生态*,甜蜜小镇”成为一张靓丽的名片。

(三)引领文明新风。高标准打造新时代文明实践中心作用,有效利用“一场一屏一廊五室”载体,“一场”即*㎡的活动广场,“一屏”即*㎡超高清户外电子智能显示屏,“一廊”即文化长廊,“五室”即党群服务中心、儿童书吧、少年书法室、老年人活动中心、电影放映室,让孩子们在里面看书练字、老人们锻炼身体、妇女们翩翩起舞,极大丰富群众的精神文化生活,逐步有序引导民风向上向善。同时依托新时代文明实践阵地,在全镇范围内设立*多个志愿服务点,结合党史学习教育成立党员志愿服务队和退役军人志愿服务队,为老人、妇女、儿童等群体提供志愿服务。

二、乡村振兴过程中存在的问题及原因

镇乡村振兴工作是我省乡村振兴发展的一个小的缩影,在调研过程中,以镇为代表解剖麻雀,梳理出乡村振兴的现状和问题。通过调研发现,尽管近年来我省乡村发展迅速、成效明显,但一些秀美乡村的建设存在感和影响力普遍偏低,产业发展缺乏竞争力,乡村面貌有待提高等问题依然存在。

(一)班子战斗力不强。基层治理成效如何,人才是决定性因素。俗话说“群众富不富,关键在支部”“支部强不强,要看领头羊”,镇换届前村党组织书记“一大三低”问题比较突出,*岁及以上占*.*%,初中及以下文化程度占*.*%,个别村后备力量培养储备不足,农村致富带头人整体素质不高,总量偏少。

(二)资金缺乏保障。随着社会的不断发展,人民群众对公共管理和社会服务以及生活质量有了新的更高要求,而全镇各村的村集体经济发展依然薄弱,*年,全镇*个村委中,村级集体经济经营性收入共*.*万元,平均每村*.*万元,且主要依赖于光伏发电、资产租赁及政策奖励,大部分村没有发展特色农业产业,产业缺乏规模效益和品牌效应。

(三)农民参与不够。随着工业化城镇化进程的加快,大量农村人口离开农村,特别是很多年轻有文化的人才流失更大,留守农村的大部分是老人、妇女、儿童以及其他弱势群体,此类人群参与村级社会事务管理、社会公共服务以及维护村集体利益的意愿相对淡漠,即便是留守家乡的精英人才,主要精力基本上放在自己如何发家致富上,对乡村事务关注度不高,久而久之导致“干部干、群众看”这一现象。


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