县人社局20**年工作总结及20**年就业扶持工作思路

县人社局20**年工作总结及20**年就业扶持工作思路

　　今年以来，我局在县委、县政府的坚强领导和市人社局的悉心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持把做好“六稳”工作、落实“六保”任务放在突出位置，统筹推进新冠肺炎疫情防控和人社工作健康发展，突出就业重点，筑牢民生底线，补齐人才短板，构建和谐劳动关系，推动常规工作上台阶、重点工作有突破、特色工作出亮点，现将今年以来的工作开展总体情况总结如下：

　　一、xxxx年重点、创新工作进展情况

　　（一）全力落实“六稳”“六保”，全面强化稳就业举措

　　全力抓好xxxx年促进就业目标责任制工作，城镇登记失业率控制在x.xx%，低于控制指标x.xx个百分点。具体举措：一是优化公共就业服务，助力企业复工复产。协助县政府出台《应对新冠肺炎疫情服务重点企业复工稳岗用工奖补措施》，着力强化线上线下招聘活动和“点对点”劳务对接，为企业从x、x、x等地招聘省外人员xxx人，保障企业用工需求。举办了一场高校毕业生专场招聘会，吸引了众多大中专毕业生参与，进一步促进大中专毕业生多渠道创业就业。二是积极落实疫情期间就业援助政策。xxxx年共发放一次性稳就业补助xxxxxx元、“留岗留薪”补贴xxxxx元、疫情防控急需物资生产企业一线职工生活补助xxxxx元，共为xx家企业发放稳岗补贴、困难企业稳岗返还xxx.xx万元，为就业困难人员发放失业保险金xx.xx万元、医疗补助xx.x万元、社保补贴xxx.x万元。三是大力扶持高校毕业生返乡就业创业。全年共招聘机关事业单位工作人员xxx人，吸纳回乡见习大学生xx名；出台《xx县大学生公益性岗位管理办法》，近五年共招聘xxx多名大学生返乡就业创业；xxxx年新开发服务基层大学生专岗，首批试点招聘xx名服务社区大学生专岗；扶持高校毕业生自主创业，xxxx年全县共有创业高校毕业生xx人，创业项目xx个，涉及xx多个行业，带动就业人数xxx人，发放xxxx-xxxx年xx县自主创业高校毕业生启动资金补助、一次性开业补贴、生活补贴、场租补贴等县级补助xx.xx万元。四是加大创业担保贷款力度，促进农民工等群体返乡创业。加强部门联动、完善工作机制、强化激励措施，推动xx县金融机构积极开展创业担保贷款业务，坚持在“做快、做活、做实”上下真功夫、硬功夫，共发放创业担保贷款xxx笔，金额xxxx万元，带动创业、就业人数xxx多人，居x省“创保贷”发放量前列，走出了一条金融支持创业就业的新路子。

　　（二）坚持以人为本，切实保障改善民生

　　一是持续推进社保扩面。xxxx年全县城镇职工参加养老、工伤、失业保险分别参保xxxxx人、xxxxx人、xxxx人，建筑施工企业工程项目参保xxx个；机关事业单位养老保险参保 xxxxx人；城乡居民养老保险参保xx.xxxx万人，全部完成市局下达的各项目标任务；二是切实维护参保人员养老保险权益，确保养老金按时足额社会化发放。全县机关事业单位养老待遇支付共计xxxx人，发放养老金xxxxx.xx万元；为全县xxxxx名城乡居民发放基础养老金xxxx.xx万元，为全县xxxx名xx周岁以上被征地农民发放养老金xxx.xx万元，为全县xxxx名xx-xx岁参加城乡居民保的高龄老人发放高龄津贴xxx.xx万元，为xxxx名符合条件的死亡人员家属发放丧葬补助金xxx.xx万元。为全县xxxx名离退休人员发放养老金xxxx万元，人均每月退休费xxxx元。为xx名工伤保险参保人员支付工伤保险基金xxx.x万元。三是稳步提高养老保险待遇水平。企业职工和机关事业单位退休人员养老金按政策从xxxx年x月x日起按人均提高x%标准进行调整，企业职工退休人员人均月增加养老金xxx.xx元，机关事业单位退休人员人均月增加养老金xxx.x 元。四是全面落实减税降费政策，支持企业发展。落实国家阶段性减免企业社保费政策，xxxx年我县完成基本养老保险减免退费企业xxx家，退费金额为xxx.xx万元；完成工伤保险减免退费企业xxx家，退费金额xx.x万元；阶段性减免企业失业保险xxx家企业xxx笔，共计xxxxxx.xx元。

　　（三）强化服务管理，提升人事人才活力

　　一是扎实开展人才工作，助力乡村振兴。一是开展专家服务乡村振兴行动。建立省、市级x个乡村振兴专家服务基地。二是开展服务人才工作。全面落实人才政策，设立x个不同类型人才驿站，做好各类人才项目的推荐、评审、认定工作，获省人社厅批准确认x名省级引进人才。发放x市第六、七、八批省工科类青年专业人才首期补助资金近xx万元。三是加强人事人才服务管理，开展事业单位各类招聘考试；进一步做好职称评聘工作，完成全县xxx个事业单位岗位设置工作，签订聘用合同人员数xxxx人，推动完成教育、卫生两个系列的职称深化改革工作，规范全县事业单位职称评聘工作。四是进一步规范机关事业单位工资福利管理，出台《xx县关心关爱基层干部补贴实施方案》，对在乡镇机关工作的机关事业单位在编在岗人员，增加每月xxx元的乡镇补贴，达每月xxx元；按年人均xxxx元的标准发放关心关爱基层干部绩效奖金，进一步激励基层干部担当作为。五是持续推进“x+X”专项督查，共抽查了xx个单位的xxxx年度全年的津补贴、奖金福利发放情况，向县纪委移交线索x条；我局联合县纪委、县委编办、县财政局针对各单位编外人员“进、管、出”以及工资福利发放情况开展了专项督查，在各单位自查的基础上抽取了xx个单位纳入督查范围，抽取的单位涵盖了教育卫生系统、机关和参公单位以及其他事业单位，并做到了xx个乡镇街道全覆盖。

　　（四）坚持标本兼治，促进劳动关系和谐稳定

　　一是深入贯彻实施《保障农民工工资支付条例》，扎实做好迎接国务院保障农民工工资支付工作考核各项准备工作，对在建工程项目再次开展拉网式排查，重点抓好省调研组指出的xx个问题的整改落实。二是进一步畅通欠薪举报投诉渠道，加强与公安等部门联动，及时处置欠薪讨薪警情，将问题化解在当时当地。三是落实保障农民工工资支付各项制度，加强欠薪源头治理，开展欠薪违法问题专项整治。落实“工程建设领域工资保证金”，推进“工程建设领域农民工专用账户”工作。四是加强劳动关系工作能力建设。抓好基层劳动关系协调、劳动争议调解、劳动保障监察人员的业务水平。加强调解仲裁队伍和劳动保障监察执法队伍作风建设，严格执行廉洁自律有关规定和中央八项规定精神，依法办案、廉洁办案。劳动人事争议仲裁院共接收劳动人事争议案件xx件，作出不予受理案件x件，案件调解率xx.x%，共维护当事人合法权益xxx.xx万元，按期结审率xxx%。

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