【Word文档】 区市场监管局20**年工作总结及下一年度工作思路

2022-02-18  |   格式:DOC  |   分类: 综合文稿 > 其他
摘要:区市场监管局20**年工作总结及下一年度工作思路  xxxx年,xx区市场监管局以党史学习教育不断砥砺初心使命,牢固树立“没有走在前列也是一种风险”的意识,全面贯彻落实区委区政府各项工作部署,聚焦重点工作清单指标,知常明变抓落实、扛旗争先走前列,全面、提前、超额、高标准完 ...(全文共:5436字)

区市场监管局20**年工作总结及下一年度工作思路

  xxxx年,xx区市场监管局以党史学习教育不断砥砺初心使命,牢固树立“没有走在前列也是一种风险”的意识,全面贯彻落实区委区政府各项工作部署,聚焦重点工作清单指标,知常明变抓落实、扛旗争先走前列,全面、提前、超额、高标准完成了各项工作任务,不断开创高质量建设新局面。现将xxxx年工作完成情况及下步工作思路汇报如下:

  一、xxxx年度工作完成情况

  (一)提服务、促改革,优化营商消费环境

  一是构建“就近办”x分钟办事圈。作为全市试点率先启动“就近办”改革:商事登记“x分钟办事圈”实现乡镇(街道)服务网点xxx%全覆盖,已为xxxx余位经营者提供“证照即办”服务,相关做法被x日报、中国之声、民生周刊等媒体刊发。

  二是打造“反向跑”数字政务体系。持续完善“前端直通车上门受理发照+中端云服务帮办代办+后端浙政钉移动审批”的“反向跑”办事模式,累计通过云平台完成帮办、代办服务xxxx余件次,直通车出车xx次,现场发放各类证照xxx余份。

  三是消费维权实现宣传调处相结合。组织xx余家部门、xxx余家经营户组成“x·xx”宣传矩阵,落细落实放心消费“三服务”;培育放心消费单位xxxx家、无理由退货承诺单位xxx家、放心工厂xxx家、放心消费商圈x个;全年处理投诉举报咨询xxxx起,挽回经济损失xxx余万元。

  (二)重基础、强发展,打通高质量发展路径

  一是“质量强区”战略提档升级。大力实施区域品牌竞争力提升工程,深入开展质量提升示范行动,全力强化标准供给保障。xxxx年,新增立项x制造标准x项,发布“x制造”团体标准x项(累计xx项),“品字标”企业x家(累计xx家);参与国家标准x项,行业标准xx项,国际标准参与制定实现零的突破(捷特包装,竹地板行业)。

  二是知识产权保护压茬推进。鼓励行业龙头企业牵头建设知识产权联盟,成立知识产权维权援助xx分中心。xxxx年,完成专利质押融资x.xx亿元,x家企业获评市级专利示范企业;全区现有有效专利xxxx件,其中发明专利数xxxx件,高价值发明专利xxx件、排名全市第三,每万人高价值发明专利拥有量x.xx件、位居全市第一。

  三是“育大育强”工作提质增效。深化商标品牌强区建设,加强创牌指导工作;建成“x市xx区三十六堰品牌指导服务站”“xx乡品牌指导服务站”;强化区域公共品牌建设,培育申报了“白沙堰”商标作为农产品企业区域公共品牌,“安地”商标已完成申报;完成商标专用权质押融资x.xx亿元、完成率居全市第二。

  (三)严执法、促守法,维护公平竞争市场秩序

  一是执法规范化建设夯基垒台。明确法治建设第一责任人,推进政务公开,落实政府法律顾问制度、公职律师制度,规范自由裁量权行使,提升行政处罚案件质量;出台xx大类xx项行政处罚案件首违不罚事项清单,得到批示肯定。

  二是市场秩序维护深化担当。针对性开展违法案件查处,加强平台监管,侧重打击网络传销、打传规直,全面落实中央巡视反馈问题整改,着重打击侵犯群众合法权益行为。xxxx年,共查处一般程序案件xxx起,涉案金额xxx.xx万元,罚没款xxx.xx万元;其中大要案xx起、罚没款xxx.xx万元,移送公安x起。

  三是“四大安全”疏堵结合。率先探索“监地合作、联防联控”食品安全监管机制,承办全市食品安全宣传周启动仪式,做好区域性产品质量风险防范,“浙冷链”“浙食链”“浙苗链”全面铺开。出台区级监管仓运行管理方案,抓好市场、药店、集中监管仓等常态化疫情防控工作。

  (四)学党史、悟精神,建强专业人才队伍

  一是强化作风转型。结合“学史明理”开展“自查自纠”,结合“学史增信”开展“三谈三查”,结合“学史力行”开展“改革坐班”,结合“学史崇德”开展“主题宣讲”,结合“为民服务”开展“开门纳谏”,结合“作风整改”开展“效能提升”,力促“五办”作风入脑入心见行动。

  二是深化党建学创。谋划“红盾忆史·奋楫笃行”系列活动,在全区党史知识竞赛中夺得第一,两名选手组入xx区代表队,取得全市第二的优异成绩。党风廉政建设挺在前,坚持警示教育和内省自查相结合,筑牢廉政自律防线,认真做好巡察整改“后半篇”文章。

  三是优化干部结构。建设“小局大所”“精局强所”“清局廉所”管理机制,全局中青干部比例从x%上升至xx%;实行“大科室”管理,推进人员下沉基层,一线人员比例占比xx%。制定印发《“挂职”交流“赋能”锻炼工作方案》《综合绩效评价方案》《制度手册》,积极推进“百课赋能”“实战赋能”“活力赋能”三大工程,坚持培训树人、考核立人、制度管人,谋划xx异地挂互交流战略合作。同时,根据市委市政府工作部署,向双龙风景区派驻联合执法人员x人。

  (五)特色亮点工作

  一是数字化改革赛马争先。争取到x个省、市级数字化改革试点,成立领导小组,专设“数字化改革办公室”,推动工作“跑起来、走前列、当示范”:率先通过微脉App完成全省首例不良反应监测“掌上报”,实现全业务智控;率先实现药械申请三个事项“一次申请、一份材料、一窗受理、一次检查、一并发证”,办结全省首份药械经营审批“一件事”审批申请;率先完成特种设备xxx%赋码,面向全区xxxx台设备科学制定“红黄绿”分档指导对策;率先完成全区xxx台场车智慧监管系统的安装调试,数量居全市第一;率先打造宣传科普新方式,安全乘梯晚会线上观看人数超过xx万。


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