【Word文档】 年轻干部座谈交流会讲话

2024-09-02  |   格式:DOC  |   分类: 讲话致辞 > 讲话致辞
摘要:年轻干部座谈交流会讲话 一、从干部的角度来看,主要存在四个方面的问题:一是对象有些错位。有的干部就像迷路的羔羊,找不准自己服务的对象。本该全心全意为人民,却有时偏离了方向,将精力过多地放在了一些无关紧要的方面。比如某些干部在工作中只注重上级的看法,而忽视了群众的需求,这就如同大树忘记了 ...(全文共:3755字)

年轻干部座谈交流会讲话

 

一、从干部的角度来看,主要存在四个方面的问题:

一是对象有些错位。有的干部就像迷路的羔羊,找不准自己服务的对象。本该全心全意为人民,却有时偏离了方向,将精力过多地放在了一些无关紧要的方面。比如某些干部在工作中只注重上级的看法,而忽视了群众的需求,这就如同大树忘记了自己扎根的土壤。我们要时刻牢记,人民才是我们工作的核心对象,就像鱼儿离不开水,我们不能离开人民。

二是内容有些偏差。部分干部如同盲人摸象,只看到局部而忽略了整体。在工作安排和政策执行上,不能全面、准确地把握要点,导致工作内容出现偏差。例如在推动某项民生工程时,只注重工程的规模和速度,而忽视了工程的质量和实际效果,这就好比建房子只追求高度而不顾根基是否牢固。我们必须像精准的罗盘一样,始终明确工作的正确内容和方向。

三是方法有些简单。一些干部做事就像程咬金的三板斧,来来去去就那么几招。面对复杂多变的工作情况,不能灵活运用各种方法和策略。比如在解决群众矛盾时,只会用生硬的方式去处理,而不懂得用情感去沟通、用智慧去化解。这就如同用一把钥匙去开所有的锁,显然是不行的。我们要像拥有百宝箱的智者,根据不同情况选取合适的方法。

四是效果有些欠佳。有的干部努力了,但结果却不尽如人意,如同射箭没有射中靶心。这往往是因为前期规划不科学、过程执行不严谨等原因导致的。比如一些项目实施后没有达到预期的经济效益和社会效益,让投入的资源没有发挥出最大价值。我们要像追求卓越的工匠,精心打磨每一个作品,确保工作效果达到最佳状态。

同志们,这些问题不容忽视。我们必须深刻反思,及时纠正。要像老鹰重生一样,有勇气去改变自己。只有这样,我们才能成为真正让人民满意的干部,才能在为人民服务的道路上走得更远、更稳、更扎实!

二、从群众的角度来看,主要存在五个方面的现象:

一是不亲你。有些干部就像那高高在上的云朵,与群众之间有着难以跨越的距离,群众感受不到亲近。比如个别干部坐在办公室里,很少深入基层,与群众接触少之又少,群众自然难以对其产生亲近感。这就如同鱼离开了水,失去了与生命之源的紧密联系。

二是不跟你。当干部不能以身作则,不能展现出坚定的信念和正确的方向时,群众就如同失去了领航的船只,不知道该往何处去,自然不会跟随。就好像在迷雾中前行,没有明确的指引,大家只能原地徘徊。我们想想那些真正受群众拥护的干部,哪一个不是身先士卒,带领群众勇往直前的呢?

三是不服你。如果干部没有真才实学,没有实实在在的能力和业绩,凭什么让群众信服?这就如同纸老虎,一戳就破。比如一些干部在处理问题时,缺乏智慧和能力,无法让群众满意,群众当然不会服气。这就好比没有坚固根基的大厦,随时可能倒塌。

四是不靠你。当干部不能成为群众坚实的依靠时,群众就会感到无助和失望。有的干部遇到问题推诿扯皮,不能切实为群众解决困难,群众怎么可能依靠你?这就如同在风雨中摇晃的小树,无法为人们遮风挡雨。就像那些在关键时刻退缩的人,无法成为大家的依靠。

五是不信你。如果干部言行不一,承诺的事情无法兑现,群众的信任就会被一点一点消磨掉。这就像被打破的镜子,难以再恢复完整。比如有些干部为了一时政绩,随意许下承诺却不兑现,群众的信任就这样被辜负了。这如同基石出现裂缝的大厦,随时可能崩塌。

同志们,这些现象是我们工作中的警钟。我们要深刻反思,我们是不是做到了真正贴近群众、引领群众、让群众信服、成为群众的依靠、赢得群众的信任。我们要像种子一样扎根于群众这片土壤,汲取养分,茁壮成长。要像灯塔一样为群众指明方向,引领他们前行。要像坚固的桥梁一样,连接党和群众,让信任的力量在两者之间传递。

我们必须立刻行动起来,以实际行动改变这些现象,重塑群众对我们的看法和态度。让我们以坚定的决心和扎实的行动,成为群众真正的贴心人、领路人、可依靠的人、值得信任的人。只有这样,我们才能赢得群众的支持和拥护,共同为实现伟大的事业而努力奋斗。

三、从表层分析,主要有四个方面的原因:

一是思想上不想贴近群众。有些干部如同那脱缰的野马,完全偏离了群众路线。他们满脑子都是个人的功名利禄,把群众抛到了脑后。比如某些干部一门心思搞那些华而不实的政绩工程,看似轰轰烈烈,实则对群众的实际生活改善没有多大作用,就如同建了一座好看却不实用的空中楼阁,只是为了满足自己的虚荣心和政绩欲。还有的干部在做决策时,根本不考虑群众的意愿和需求,完全按照自己的主观想法行事,导致决策与实际情况严重脱节,这就像在迷雾中乱闯,越走越偏。

二是情感上不愿贴近群众。就像那冰冷的石头,对群众毫无感情可言。他们没有将群众视为亲人,缺乏那份应有的温暖和关怀。例如有的干部面对群众的诉求,表现得冷漠无情,如同坚冰一般难以融化。比如在群众前来办事时,一些干部态度生硬,爱答不理,甚至故意刁难,完全不顾及群众焦急的心情和奔波的辛苦,就像那无情的狂风,吹得人心里发凉。还有的干部在群众遇到困难时,不仅不主动帮忙,反而在一旁说风凉话,让人寒心。


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