【Word文档】 公共资源局关于脱贫攻坚相关问题专项排查整改工作的总结

2020-11-24  |   格式:DOC  |   分类: 机关公文 > 其他
摘要:公共资源局关于脱贫攻坚相关问题专项排查整改工作的总结  市扶贫办:  根据《xx市脱贫攻坚相关问题专项排查整改工作实施方案》(xx扶组〔20xx〕xx号)要求,我局对照方案所列排查整改重点和责任分工逐条梳理,认真开展了自查整改工作。现将相关情况报告如下:  一、今年以来总体帮扶情况  今年以来, ...(全文共:1518字)

公共资源局关于脱贫攻坚相关问题专项排查整改工作的总结

  市扶贫办:

  根据《xx市脱贫攻坚相关问题专项排查整改工作实施方案》(xx扶组〔20xx〕xx号)要求,我局对照方案所列排查整改重点和责任分工逐条梳理,认真开展了自查整改工作。现将相关情况报告如下:

  一、今年以来总体帮扶情况

  今年以来,根据市委、市政府相关文件精神,我局认真贯彻市委、市政府扶贫要求,充分发挥自身优势,与祁门县箬坑乡红旗村结对帮扶共建,紧贴红旗村实际,把“结对帮扶”活动纳入我局年度工作的重要内容,认真扎实开展帮扶,结队帮扶的贫困户中,目前仅3户因病致贫的未“脱贫摘帽”,扶贫帮扶工作取得了较好成效,初步实现了村级组织建设加强、基础设施改善、村民增收、困难群体受益、精准扶贫给力、集体经济突破的既定目标。

  二、是否存在因村因户因人精准施策不到位、帮扶方式单一、帮扶效果不好等问题方面。

  我局一直坚持扶贫措施到户到人,注重与帮扶村两委及驻村扶贫工作队的对接联系,积极协助帮扶村全面实施“一村一规划、一户一方案、一人一措施”,针对被帮扶村的茶叶、旅游资源优势和扶贫对象的致贫原因、脱贫需求,逐户制定了具体针对性帮扶措施。日常走访慰问及问题排查能做到到户到人,能及时了解最新帮扶需求,并结合自身优势尽最大努力给予有针对性的帮助。

  三、是否存在扶贫工作队“驻村不住村”、人员变动频繁、履职不尽责等问题方面。

  我局根据干部综合能力和村户实际需求,将能力强、作风实、熟悉县情乡情、熟悉农村情况的党组成员、副局长何申明同志优先选派驻村帮扶,并保持队伍稳定,强化日常管理,实行定期和不定期查岗相结合,强化驻村工作队日常考勤,推动驻村干部人在岗、心在村,较好地做到了精准选派。同时注重强化业务培训,能认真落实扶贫干部全员培训要求,将培训资源向驻村干部倾斜,并丰富帮扶形式,先后开展了送党课到帮扶村、共办党员主体活动日、团员上门志愿服务等活动。

  四、是否存在脱贫成效依赖“输血”、内生动力不足、扶贫成效不可持续、贫困户缺少长期稳定增收渠道等问题方面。

  我局能坚持因户因人施策,落实“一村一案、一户一策”式精准滴灌,坚决防止虚假脱贫,强化动态管理,完善内源扶贫机制,激发内生发展动力,积极引导扶贫对象自我发展意愿和能力提升。对于已脱贫的帮扶户,积极健全返贫预警机制,定期对脱贫户家庭收入状况、返贫潜在因素和后续帮扶措施比对,及时对接村两委和驻村扶贫工作队,要求一旦发现确认返贫的脱贫户,务必尽快建档立卡并针对不同返贫原因分类施策。


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