学校领导班子述职报告
尊敬的局领导、全体教职工：
下面我代表领导班子进行述职，请予审议！
一、目标完成情况
1、坚持党建工作统领全局，扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，丰富学习内容，拓展学习形式，组织党员实地参观辽沈战役纪念馆和雷锋纪念馆，厚植爱国主义情怀，深入街道社区开展志愿服务和党员帮扶包保困难学生等党日活动并深入学生家庭走访慰问。
2、按照程序要求，积极稳妥推进了课后服务工作。
3、严格执行了学校制定的各项检查评比方案，使各种评先选优工作有章可循，公开公正公平，有说服力。
4、本学期学校及教师无“三乱”行为，也未出现或查实在职教师有偿补课行为。
5、完善了班级“星级管理”模式，使学校管理步入规范加特色的行列；创新了家校互动模式，成立了首届委员会。
6、教学常规管理扎实，建立了每月举行一次听课周和学科共同体教研制度，广大教师给予了大力支持与配合。
7、加强了体育课平时教学，自发形成了晨跑特色活动，在第四届中小学生运动会取得了总分第四名的好名次，在第五届五小比赛中获得团体二等奖。
8、强化后勤、工会作用，从小事做起，真正关心关爱职工生活，为教师基本工作和生活需要提供保障，在原有基础上课后服务设立教师间食；今年元旦创新了教师联欢活动内容和方式。现在学校基本达到屋里有温度，饭菜有香度，心里有热度，正能量充满校园。
二、具体做法
（一）继续改善办学条件。本学期，更换了领导办公桌椅沙发，自筹资金购置了彩色打印机，布置了办公室、食堂、团员活动室、社团活动室、心理咨询室文化，积极争取上级资金更换学生电脑和配置移动录直播带校园直播电视台功能教室。
（二）加强队伍建设。
1、加强班子队伍建设。一是继续坚持每周一行政例会制度。二是坚持重大事项班子和党员大会决议制度。三是要求班子成员率先垂范，做好表率，值班都能坚持6点前到校、最后离校。四是领导班子成员深入课堂，每人每学期达到16节。
2、加强教师队伍建设。一是抓教师职业道德，采取以会代训方式传达上级精神，学习系列讲话，引导教师端正工作态度，转变工作作风，恪守职业道德。学校无教师有偿补课被上级或学校查实情况，也无三乱现象。二是抓业务，促能力提升。本学期开展了每月一次主题听课周活动，并有针对性地进行集体教研。提倡并鼓励参加上级部门组织的各级各类培训，积极参加了脱颖杯和智慧杯教学大赛，有7人获得一等奖，学校被评优胜组织奖和优胜单位。三是加强了常规管理，尤其是在备、讲、批、辅上下了功夫，把质量考核贯穿于每个环节之中，把检查总结做实做细，尤其在整改方面下大力气，纠正了一些不良现象。
3、加强班主任队伍建设。形成了每周二例会制度和每月初班主任经验交流制度。创新了家校互动模式，开展了家长开放日活动并成立了首届家长委员会，颁发了聘书。认真参加班主任基本功大赛，*，*两位班主任代表学校参赛，分获个人和团体一等奖。
（三）抓实校园管理。
一是加强了考勤及请销假管理，手续齐全；每月底总结并公示出勤情况，本学期查岗二次，情况很好。二是向全体同志传递了“精细化”管理理念，凡事都要坚持做到有布置、有检查、有总结、有反馈、有整改。三是加强了安全工作。一是期初召开全校安全工作会，按岗明确安全工作职责；二是层层落实责任并签定责任状；三是定期进行了隐患排查，对查出的问题做到立行立改；四是重要时间节点对学生进行了安全教育。
（四）抓实德育管理。
1、一是创新了“星级管理”模式，使星级评比贯穿于学校各项工作之中，建立了每周一第八节讲评制度，学校环境、学生纪律有很大改善。二是充分利用班报、电子屏、班班通等载体对学生进行各种教育。三是开展一系列德育活动，举行了党的知识进校园演讲竞赛；组织优秀学生干部参观“辽沈战役纪念馆”；利用清明节组织学生及党员祭扫“万紫山烈士陵园”。利用节假日，组织全体班主任及党员深入学生家庭进行有目的家访并对贫困学生家庭进行慰问；结合建国七十周年，组织学生及教师进行“庆祝中华人民共和国成立七十周年文艺汇演”；结合“一二.九”纪念日组织全校学生进行长跑接力赛；结合新年元旦，组织师生包饺子综合实践活动及师生联欢会；结合“三五”学雷锋纪念日，组织团员及积极分子深入五保家庭进行志愿服务。
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