就业创业和人才服务局20**年上半年人才工作总结暨下半年工作计划

就业创业和人才服务局20**年上半年人才工作总结暨下半年工作计划

　　今年以来，在县委、政府的领导和上级部门的大力支持下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九大精神，全面落实自治区创新驱动战略部署和人才强区工程，结合我县人才工作任务目标，坚持党管人才原则，以保民生、保稳定、促就业为己任，建设人才承接载体、拓宽引才渠道、加大人才培养力度，优化人才发展环境。现就x县就业创业和人才服务局xxxx年上半年人才工作总结如下:

　　一、工作进展情况

　　（一）强化组织领导，着力推进人才工作。一是强化组织领导，精心安排部署。我局始终高度重视人才工作，始终将人才工作作为全局工作重中之重，强化组织领导，成立了人才工作领导小组，明确单位负责人担任组长，各科室负责人为小组组员，确保对人才工作的领导落实。年初召开专题会议，严格对照组织部门相关目标责任的要求，研究部署人才工作，建立工作长效机制。二是强化宣传推广，以就业促人才。我单位工作被区市电视台报道x次，x日报报道x次，其他媒体报道x次，发放各类宣传材料xxxxx余份。提供创业指导及政策咨询服务，并对有贷款意愿的创业者做好相关记录，努力拓展人才政策覆盖率。

　　（二）不断强化人才招聘，全面促进人才工作。今年上半年，举办招聘会xx场次，其中在x县欣兰广场举办大型“春风行动”招聘会x场，在各乡镇场举办适合农村人口就业的专场招聘会x场，在县城举办适合城镇居民就业的招聘会x场，开展民营企业招聘会x场。提供就业岗位xxxx余个，进场求职总人数共计xxxxx余人，达成就业意向xxx人，发放各类宣传材料xxxxx余份。其中举办扶贫招聘会共计x场次，参会的求职建档立卡及移民群众累计xxxx人次，xxx余名求职者与用工单位初步达成就业意向，为建档立卡户发放就业创业扶持优惠政策服务指南xxxx份，就业用工信息手册xxxx本（长期提供就业岗位xxxx余个）。依托招聘会开展人才引进，为企业招用增添力量，同时也为有就业意向的城乡劳动力提供就业择业选择。

　　（三）加强就业创业培训，深入推进人才工作。一是开展城乡劳动力就业技能培训班xx期xxxx人，劳务经纪人培训班一期，共计培训xxx人。充分利用农闲、农民工大量返乡的有利时机，在x村开展大规模的职业技能培训，培训专业有保安员、养老护理员、化妆师、纺纱设备保全工等多个工种。不断提升农村劳动力素质，为新型农村建设增质增效，促使劳务输出市场化、规模化、组织化程度不断提高。二是截止x月底，开展创业培训x期xxx人（其中移民村x期xx人），培育创业实体xxx个，带动就业xxxx人，创造新岗位xxx个。双选双促做实创业培训，借助各乡镇场、街道、社区（村）以及公共场所的信息平台，宣传培训政策并根据学员基本情况选讲师授课，扎实推进创业培训和后续回访工作，促进学员主动参训的积极性和自主创业的信心，不断深入推进人才培训工作。

　　（四）严格落实政策规定，促进就业创业和人才工作。今年上半年以来，我局积极落实各项就业创业优惠政策，共发放公益性岗位人员岗位补贴xxx万元、公益性岗位人员社保补贴xxx万元、小微企业吸纳高校毕业生就业社保补贴xxxxx元、就业创业服务补贴xx.x万元。同时，扎实落实惠民政策，为高校毕业生和有创业想法的青年发放贴息贷款，在严格按照政策规定审核贷款的前提下，尽力简化贷款发放手续、提高贷款审批效率，上半年共发放创业担保贷款xxx笔xxxx万元，推动人才就业创业。

　　（五）助推电子商务产业，做好电商人才创业培训。xxxx年以来，我局围绕我县打造x都市圈高质量发展示范县的战略目标，力促电子商务与三大产业深度融合。我局充分发挥人才引进作用，做好电商人才创业培训工作，截至目前，开展创业培训x期xxx人（移民村x期xx人）。通过创业培训进一步加快推进全县电子商务产业发展，促进宁浙电商创业园转型升级、提质增效，不断拓展互联网与经济社会各领域融合发展的深度和广度，促进大数据应用，激发创新活力，培养创新人才，发展新型人才，助力全县人才高质量快速发展。

　　（六）完善档案管理机制，扎实做好人才服务工作。对未就业毕业生实行实名制管理，对登记的毕业生主动服务，提供就业指导、岗位信息、技能培训、就业见习等帮扶。认真做好人事代理及各类档案的托管工作，截至x月底，接受邮寄人事档案xxx人，流动职工人事档案托管xxx人，高校毕业生人事档案托管xx人，调出人事档案:xx人，调出办理退休人事档案xx人，开具商调函xx人。

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