县人力资源和社会保障局年度工作总结和下一步工作规划
xxxx年以来全局上下继续深入贯彻党的十九大精神，紧紧围绕市委市政府“活力新x、美丽大花园”的战略目标，以“xxxx”战略体系为引导，严格按照省厅和市局的工作部署要求，在县委县政府的指导下为我县“三区三园”建设贡献人社力量，现将工作汇报如下：
一、中心工作紧抓不放
1.招商引资。高度重视招商引资，视为重中之重，通过广泛获取招商信息，定期梳理汇总，深入分析研究，确立了定向招商方案；过程中主动赴外洽谈对接推介项目，诚挚邀请客商来xx实地考察，热情周到做好接待，详细提供投资咨询，千方百计促进项目落地。九华潭头玫瑰园项目建设用地成功摘牌，完成有效投资xxx余万元；马金跨境电子商务园项目通过政府决策咨询，县规划委审查通过项目用地，土地招拍挂前期手续基本就绪。
2.向上争资。全局牢固树立争取专项为“第一抓手”理念，积极落实“四个对接”，组建团队加强政策研究和动态研判，及时跟踪密切联系，并多次“跑上去汇报、请过来指导”，目前已成功向上争取专项xxxxx.xx万元。
3.人气集聚。创新思路方法，细化任务分解，强化责任落实，及时捕捉各类协会、社区、企业的外出活动信息，争取上级部门和各类技工院校支持，通过举办气糕技能竞赛、x省第三届地方特色菜肴技能竞赛、钱江源国家公园第四届形象设计艺术邀请赛，以赛事集聚人气，扩大“好地方”品牌影响力，实现xxx%完成年度考核目标任务。
4.强企暖企。x进企宣讲。围绕劳动保障监察、劳动合同、劳务派遣、休息休假、社会保险、纠纷处理等方面政策法规，自编并入企下发《劳动用工指导手册》、《致全县企业的公开信》，进行了深入浅出、形象生动的宣传，增强双方法律维权意思。x解决招工。一是主动对接，上门走访企业进行摸底。二是立体式发布用工信息，通过“互联网+就业”网络平台等媒体广泛发布企业招工信息，通过基层劳动保障平台发放招工信息宣传单。三是举办招聘会，邀请企业参加劳务集市招聘活动，成功举办各类招聘会xx场次，设摊企业xxx家，提供岗位xxxxx个，达成意向人数xxxx人。
二、职能工作常抓不懈
（一）以群众满意度为目标，遍地开花落实社会保障
1.除旧迎新，踏出社保发展新征程。新起点：xx月x日社保局整体搬迁至县行政服务中心，在中心成立了人社业务大厅，局机关、社保局、就业局的窗口全体进驻，严格执行中心规范化管理要求实行无差别受理。新气象：办事大厅干净整洁，物品摆放整齐有序，前后台工作人员无空岗现象；整个工作运行井然有序，未出现因“无差别全科受理”整合、运行不到位而造成多跑一次的现象。截至目前大厅日均接待群众xxx人次，累计办件量已达xxxxx件。新设施：为乡镇社保窗口升级硬件设施，新置办公电脑xx台，打印机xx台，自助查询打印一体机共xx台，同时配备xx台高拍仪，完成经办系统与基层四个平台的对接联通。
2.简政放权，深化“最多跑一次”改革。x全面完成五个xxx%。xx月底我局“最多跑一次”事项xxx%进驻县行政服务中心；所有事项xxx%推行“无差别受理”；所有事项xxx%应用政务服务云平台；所有事项xxx%实现网上审批；所有民生事项xxx%实现“一证通办”；其中零跑腿事项占比xx.x%，圆满完成县跑改办提出的工作任务，真正做到数据多跑路，群众少跑腿的要求。x全面推行“双随机一公开”。及时更新执法人员库和执法对象库，公布执法事项清单，应用“双随机”系统开展执法业务监管工作。今年抽查事项、抽查数量均达到xxx%。抽查结果xxx%进行公示。x全面建设基层示范点。我局选定的示范点为池淮镇，通过编写《下放乡镇事项业务操作手册》，方便窗口工作人员按图索骥承接业务；建立乡镇劳动保障员业务交流群，方便业务交流，提供业务支撑；多次组织社保局业务骨干下到示范乡镇进行业务指导。目前池淮镇日均接待群众xx余人，业务量约占乡镇便民服务大厅业务总量的xx%。
3.社银合作，实现办事网点全覆盖。x设置社银窗口。设立xx个“社保银行综合窗口”，将中途参保、社保卡申领、批扣协议签订、现金缴费等业务下放至各银行网点，实现社保业务与银行金融服务有机整合，改善以前的“社保银行两头跑”现象，为办事群众提供综合化、定制化、专业化的一站式服务。x探索“新生儿参保”模式。与xx妇保院、人民医院达成合作，为两家医院配备代办员，免去新生儿父母医院社保两头跑、分身乏术的困扰。截至本月底已办理事项xxxx件，极大方便办事群众。
4.关爱农民，打赢被征地转保攻坚战。x月x日起因被征地农民转保企业职工养老保险缴费政策调整，个人补缴金额将大幅增加。x紧抓时间，夙兴夜寐。为了确保被征地农民利益，社保局相关科室尤其是参保登记科和征缴转移科积极发扬“人社铁军”精神，党员冲锋在前，“x+x”、“白+黑”连续作战，至x月xx日晚xx点xx分，转保攻坚战圆满收官。x成果显著，群众满意。据统计共有xxx个行政村参加失地保险，共计xxxx余人次，缴纳失地保险费xxxx万元，累计转保xxxx余人，补缴转职工养老保险xxxx万元。为此得到多名群众xxxxx实名表扬。同时从xxxx年x月x日起，农民合同制职工与城镇职工同等参保缴费，同等享受失业保险待遇。
（二）以引才留才为核心，创新驱动完善人才培育
1.着力加大招才引智工作力度
今年我县引才引智工作位居全市前列，引进博士、正高级以上高尖端人才xx名，同比增长xxx%，引进日本、美国等国家的x名专家指导工业和教育发展；申报国家、省级引智项目x个，市级引智项目x个，实际执行项目x个，其中x个项目入选省级常规项目居全市前列。重点还有以下三个亮点：
2省“千人计划”自主申报实现零突破。在我局积极对接下，xxxx年博士通过了国家“千人计划”和省“千人计划”入围答辩。目前已成功入选省“千人计划”，标志着xx县实现了自主申报省“千人计划”零的突破。x博士后工作站取得重大突破。通过我局的对方对接，今年x月x省人力社保厅同意xx有限公司设立x省博士后工作站，实现了我县博士后工作站零突破。对推动企业技术创新、充分发挥人才资源优势、促进企业转型升级有着重要作用。x省领军型创新创业团队全市摘冠。xx月x日华康药业《农业秸秆废弃物生物燃料关键技术创新及产业化》创新团队已纳入xxxx年拟入选省领军型创新创业团队之一（xxxx年x市唯一x家，至今全市共x家），这是我县首获此类重大人才项目，将获得xxx万元省科技经费专项资助。
3.全力做好高层次人才选拔培养。x培养人才首次入选省“万人计划”。x月xx日，xx有限公司董事长徐谷青入选，成为x首批“万人计划”传统工艺领军人才（该领域全省仅x人入选），将获得省财政xx万元资助，这是我县本土人才培养方面的重要成果。x省级人才培养成绩“独占鳌头”。今年xx中学余广文、xx职教中心严久官x名教师培养入选特级教师，在全市x个县（市区）中入选情况最好；xx县中医院吴国伟入选省杏林工程领军人才；xx有限公司技艺总监方艺入选省工艺美术大师（x市唯一x人）；创建领军型高技能人才郑裕财工作室，发挥“工匠人才”示范带动作用。x“国家级大师”集聚高地效应凸显。以神工天趣园（大师工作室），致力创建高端人才集聚中心、非遗工美展示中心、研学旅游中心，广邀根艺美术、篆刻、陶瓷、字画、徽雕、紫砂等领域xx余名国家、省级工艺美术大师入驻，形成以根雕艺术为基础、各领域艺术全面发展的“聚宝盆”，得到省委常委、组织部长黄建发点赞肯定。
4.突出抓好人才服务功能。x完善人才政策服务体系。继xxxx年“人才新政xx条”之后，研究制定《加快实施“人才强县”行动计划》（讨论稿），修订完善“高层次人才来开创业、高校毕业生就业创业、高层次人才服务”等配套办法，出台了《关于加快推动文化产业发展的若干政策意见》《入驻神工天趣园专家大师认定办法（试行）》等政策，细化了人才工作具体措施，完善了人才政策机制。x确保惠才政策落实到位。完成xxxx年度人才津贴及人才平台资助申报受理工作，共资助xxx.xxxx万元；参与谋划xx人才公寓建设项目的同时加快xx青年人才创新创业联谊中心建设，努力解决引进人才“交流圈”狭窄的问题。
（三）以阳光关怀为准则，规范有序开展人事管理
1.做好人才选拔与培养工作。x依法依规面向社会公开招考。我县今年新进公务员xxx名，事业单位人员xxx名，同时还牵头县教育系统新进教师xx名，县卫计系统新进医护人员xx名。x优化程序面向高校单独招考。针对紧缺类岗位需求，从xxxx年xx月起，共赴外招聘事业单位工作人员xx次，先后组织教育、卫计等x个部门赴x、x、x等全国各地高校招聘优秀（紧缺）应届毕业生，共达成就业意向xxx人，实际聘用xxx人。x是组织联系面向高校定点培养。会同教育、卫计、文旅委等业务主管部门实施我县高校定向培养（招聘）xx人，其中教育定向培养xx人，卫计xx人，文旅委x人。
2.做好机关人员管理工作。x会同组织两期新录用公务员的初任培训工作，进一步提高新录用公务员为民服务的公仆意识；x利用“互联网+”新手段，进一步加强机关事业单位人员日常管理，不断完善机关事业单位工作人员信息数据库，逐步实现各项人事业务的网上办理；x继续实施机关公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，及时兑现职级晋升工资待遇，xxxx年截至目前共完成xx人的审批工作，完成审批县乡两级事业单位工作人员符合专业技术岗位内部等级晋升xxx人次。
3.做好转业安置管理工作。x圆满完成对xxxx年我县x名军队转业干部的档案审查、接收及安置等工作，其中x名自主择业，x名需安置工作；x配合民政部门积极开展我县面向xxxx年冬季符合政府安排工作条件的退役士兵安置招聘，按照程序顺利完成x名符合政府安排工作条件的退役士兵安置招聘工作；x配合县车改办做好我县事业单位公务用车制度改革司勤人员安置工作，据统计共有事业司勤人员xxx人，其中需安置的有x人，其中内部转岗x人，解除劳动关系x人。
（四）以创新创业为手段，多措并举打破就业壁垒
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