区人力社保局20**年工作总结及20**年工作计划安排

区人力社保局20**年工作总结及20**年工作计划安排

　　xxxx年以来，我局全面贯彻落实党的十九大精神，按照省厅和市局部署要求，围绕“服务发展、保障民生”工作主线，理清工作思路，创新工作机制，扎实推进就业创业、社会保险、人才引育、“最多跑一次”改革、“无欠薪区”创建等工作落实，各项任务指标在全市排名前列。同时，全局上下主动融入高铁新城征收、文明城市创建等市区中心工作，为推进市委“xxxx”战略体系在xx重重落地贡献人社力量。

　　xxxx年工作总结

　　一、立足为民便民，人社“无差别受理”成为省试点。刚刚过去的一年，是“最多跑一次”改革深化之年。为将改革落到实处，我们抓住办事大厅搬迁的机遇，本着为民便民，将人社、社保、就业三大板块的业务进行全面整合，共梳理出“最多跑一次”事项主项xx项、子项xxx项，xx项民生事项实现xxx%“一证通办”，基层延伸下放xx项。同时按照事项统一经办、人员统一管理，出台窗口人员管理考核办法，加大窗口人员培训考核力度，打造出一支“全科受理+板块分工+AB岗”全科型干部队伍。自x月xx日起，人社业务全面推行“无差别受理”，真正实现“进一个门、取一个号、跑一个窗、办一件事”，被省厅确定为省人社系统深化“最多跑一次”改革试点区。

　　二、与时间赛跑，全面完成失地农民参保。刚刚过去的一年，是大花园建设开局之年，也是大征迁、大社保之年。全年共完成补征地农民参保xxxxx人（其中上半年共完成被征地农民参保xxxxx人），转入企业职工基本养老保险xxxxx人，参保经办人数是近十年的总量。为做好征收之战，我们见势早、谋划早、主动抓。x月底根据高铁新城征收需要，主动组建工作专班进驻现场，并派出社保政策宣讲小分队，分赴各村进行政策宣传，以社保政策推动征收工作，得到指挥部和各专班组的高度肯定。

　　三、弘扬“铁军”精神，高铁新城征迁战率先清零。刚刚过去的一年，是我局承担中心工作任务最重的一年。全区高铁新城项目征迁工作启动，我局成为被区委主要领导唯一点将包村的部门，负责的xx村征收面积最大、户数最多、村情户情最复杂。面对这一艰巨任务，全局上下团结一心，通过自主报名、组织挑选，组建了征收工作专班。工作专班继续发扬用心用情、舍我其谁的斗潭精神，以责任网格化、目标具体化的“小网格+大兵团”作战体系，用“蚂蟥叮蚯蚓”的韧劲与执着，通过两百多个日夜奋战，率先完成整村签约任务，成为本次x个征收军团最意外的“黑马”，创下了“xx速度”，赢得了区领导、区级各部门和群众的高度肯定，也因此荣记集体三等功x次，x名干部获得记功嘉奖，成为本次征收x支队伍中记功嘉奖人数最多的部门。

　　四、推进制度落地，“无欠薪区”创建工作稳步推进。刚刚过去的一年，是“无欠薪区”创建的开局之年，也是攻坚之年。作为无欠薪区创建的牵头部门，我局积极贯彻落实省市的决策部署，按照“开战即决战”的要求，重点推进长效机制的落实落地，以制度落地筑牢无欠薪区的基础，以制度落地保障劳动者合法权益。主动加强与住建、水利、交通等部门及各乡镇街和园区的沟通协调，完善治欠保支工作机制，着力推进工资款与工程款分账管理、用工实名制、工资银行代发等“六项制度”落地，取得阶段性成果，全区受理欠薪案件数明显下降。受理举报投诉案件比去年同期下降xx%，涉及人数下降xx%。无欠薪区创建工作在今年的春节治欠保支攻坚战中得到了初步的检阅。

　　五、坚持对标一流，全面推进各项工作高质量发展。刚刚过去的一年，我们按照常规工作抓规范、特色工作抓创新、中心工作抓担当，着力推进各项工作。一是社会保障体系精准扩面。积极做好经办改革、精准扩面和社保体系建设，有效实现精准扩面，城乡基本养老保险和基本医疗保险参保率分别达xx.xx%、xx.xx%，均超额完成考核任务，全区户籍人口参保登记率已达xxx%；认真落实惠民政策，积极开展“社银通”工作，在全区开设便民服务网点xx个，极大方便群众办事；积极推进“互联网+社保”、创新推出“二维码”办事指南，深入推行社保业务网上办理等服务，实现“数据多跑路、群众少跑腿”，得到王文序副省长的肯定。二是就业创业高质量发展。截止xxxx年底，大学生创业园、创客孵化园、巾帼创业孵化基地三家创业园已累计入驻企业xxx多家次，带动就业xxxx余人次，累计实现产值近x亿元。开展第四届“圆梦杯”创业创新大赛，选送的项目获得第三届“中国创翼创业创新大赛”x赛区创新组一等奖的好成绩。全年累计开展各类技能培训xx期，培训xxx人次，开展招聘会xx场，参会企业xxx家，提供岗位x.x万个，现场达成意向xxxx多人。积极拓宽用工渠道，加强与x省xx县就业扶贫对口帮扶，开展“xxxx川浙东西部扶贫—xx区优秀企业就业扶贫劳务协作系列活动”，专门制定出台《关于推进xx县建档立卡人员精准就业扶贫工作的通知》，有力推进东西部就业扶贫行动，得到省厅的表扬。同时充分发挥职能作用，按照“招工即招商”的理念，围绕航埠低碳时尚小镇服装产业工人招工难的实际，专门制定出台《关于推动服装产业招工促进航埠时尚低碳小镇建设的实施意见》，有力地调动各乡镇街道为企业招工的积极性，目前已签约服装产业工人xxx名，有效地破解时尚产业招工瓶颈，为小镇产业集聚作出了人社力量。三是人才队伍增量提质。抓好人才引进，组织多家区属重点企业和龙头企业参加重点高校招聘会，累计接待高校毕业生xxx人，达成就业意向xx人。引进日本汽车制造业专家盐田俊之、韩国防腐设备制造业专家朴商伯、新加坡医院管理提升专家陈丽颖等外专人才，帮助我区企业产业转型升级。全年开展xx期高级技能培训班，培养高技能人才xxxx人，核发高技能人才证书xxx本，完成目标任务的xxx%。深入推进“能上能下”的岗位聘期考核制度，提升专业技术人员创业干事活力。积极推进专家工作站建设，全年新增区级站x家。举办区第八届职工职业技能大赛，xx名优秀选手获得“xx区技术能手”称号，进一步营造了“弘扬工匠精神、走技能成才之路”的良好氛围。

　　xxxx年工作安排

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