人力社保局20**年上半年工作总结和下半年工作计划

【概述】

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【正文】人力社保局20**年上半年工作总结和下半年工作计划

20**年上半年，在区委区政府的坚强领导下，区人社局深入贯彻学习习近平总书记重要讲话精神，坚决打赢疫情防控阻击战，在六稳六保、人才引育、社会保障、和谐劳动关系、数字化改革等方面取得了阶段性成效。

一、20**年上半年工作总结

（一）有效实施稳就业惠民生攻坚行动

一是全面推进高质量就业区建设。贯彻落实中央“稳就业”决策部署，推进民生之本工程建设，切实解决各类群体就业问题。截至6月底，累计新增城镇就业xxx人，新增创业实体xxx家，全区登记失业率xxx6%。二是精心帮扶就业困难人员再就业。通过“就业援助月”、“春风行动”、“甬上乐业 真情助你”就业援助周等活动，积极落实各类再就业援助措施，保持“零就业家庭”动态归零。城镇失业人员实现再就业xxx人，再就业率xxx12%；就业困难人员实现就业xx8人。三是深化落实援企稳岗服务。及时推进企业留工优工稳增促投、失业保险费返还、用工保障补贴等政策实施，“免申即享”方式发放失业保险费稳岗返还补贴xx2亿元，惠及企业1.xx万；发放一次性留工培训补助1586.1万元，惠及企业xxx家。四是精准聚焦东西部劳务协作。巩固拓展脱贫项坚成果同乡村振兴有效衔接，吸纳XXX省凉山州美姑县劳动力来仑就业413人。

（三）深入实施人才引育攻坚行动

20**年上半年，全区共引进大学生xx7人（1-5月），新增各类技能人才5xx6名，新增省级博士后工作站6家，新招引博士后1xxx名。一是聚焦高校毕业生就业。创新高校毕业生引才思路，打造“校园政企宣讲团”，承担高校就业“中间人”的角色，做到就业资讯即时推送。广推网络引才，组织22家企业面向xx余所高校同步开展引才直聘会，线下实体布展、线上实时面试。同步市内高校举办小型招聘会10场，提供就业岗位752个。二是搭建广阔平台育人才。xxx（xx）模具产业提升专家服务基地作为我省唯一单位成功入选国家级专家服务基地，积极推进线上线下产智对接会，压铸模先进技术专家论证等活动。有力开展港城能匠实用人才评价工作，首次评定81名企业实用人才，“薪酬+业绩”评价办法进一步完善我区人才认定体系构架。三是推进技能提升培人才。结合我区产业需求，充分发挥公共实训中心优势，持续开展区域特色项目制培训、公益性高技能人才培养、技能比武以赛代训等活动，累计完成各类培训xx万余人次，新增各类技能人才xxx名。

（四）深化构建区域和谐劳动关系

加强劳动法律法规政策宣传，坚持“双维护”理念，加强新就业形态劳动者劳动保障权益维护，健全源头预防工资拖欠长效机制。持续深化“xx无欠薪”行动，依法高效处理劳动纠纷案件。共受理信访件xxx件，化解所有国家、省级重复信访交办件；应答行政复议、诉讼案件14件，均未败诉；不断提升全区劳动争议仲裁能力，仲裁结案1xx1件，裁决结案xx6件，调解结案xx件，撤诉结案xxx件，仲裁调撤率xxx%；聚焦“xxx”，深化“阳光执法，绿色治欠”，处理劳动监察案件xxx起，案件量翻番，结案率保持100%。

（五）深入实施社会保障攻坚行动

一是持续做好社保“提质扩面”。x月底，全区户籍人口参加各类养老保险xxx人，参保率xxx.25%。二是全力抓好“疫情防控与业务经办”。疫情期间贴心推出“非接触式”服务，及时落实社保降费缓费政策。三是精心做好养老保险国家统筹。根据省市统一安排部署，迅速开展宣传，确保“国统”系统稳妥顺利上线。四是持续加大内控监督排查稽查力度。认真做好业务经办，人员教育等管控工作，确保社保基金安全规范运行。五是踏实推进工伤政策落地。受理工伤认定案件xx件，完成率9xx7%，完成劳动能力鉴定xx批次共xx名职工。六是大力推广社保卡发行应用。上半年，全区共发放社会保障卡实体卡xxx张，签发电子社保卡xxx张。

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