xxxx年以来，xx区人力社保局在区委区政府的领导下，坚决贯彻落实重大决策部署，以“干”字当头、“实”字为要、“严”字为基，紧紧把握人社领域业务主线，围绕疫情防控和复工复产抓重点，坚决打好“双赢战”，在稳定就业、保障民生、人才引育、行风建设等方面彰显作为，为我区加快发展年添助人社动能。现将主要工作总结如下：
一、xxxx年的主要工作情况
（一）保障企业稳岗用工，助推复工复产“新引擎”。
一是落实减负激励政策，做实企业稳岗“压舱石”。出台《xx区加强复工企业用工保障的若干政策举措实施细则》等政策，发挥激励政策红利效应，及时为我区企业复工复产提供用工保障，累计为xx家企业xx名企业员工提供食宿保障补贴xxxx元、接送企业员工复工交通费xxxx元、新吸纳xx名剑阁籍建档立卡人员到我区企业稳定就业，发放交通和生活补助xx.x万元。积极落实社保费返还、一次性稳就业补贴、以工代训补贴等相关政策，进一步减轻企业负担。截至目前，累计为市区xxxx家符合条件的企业发放稳岗社保费返还补贴x.xx亿元、以工代训补贴xxxx.xx万元、放一次性稳就业补贴xxx.x万元。
二是开设山海协作专列，打造返岗复工“传输带”。首创山海协作返岗复工专列，借复工专列之势，主动对接义乌市人力社保局，充分整合专列资源，对返莲务工人员乘坐专列进行统筹协调、合理规划，提供时间、地点等全流程对接服务，为返莲务工人员全流程对接服务，为xxx家企业接回员工xx人。通过“返岗专列+返岗专车”，累计为我区xx、xx等公司订制员工返岗专车xx辆，前往x、x等地接回员工xxx余人；通过x、x等地四列专列接回xx家区属企业xxx名员工。截至目前，帮助贫困人口（中西部xx个省份）到我区稳定就业数xxxx人，帮助对口帮扶x省（x、x、x、x）到我区稳定就业数xxxx人，累计帮扶剑阁县贫困劳动力到xx就业xx人，其中建档立卡贫困人员xx人。
三是联合多家线上平台，共建用工招聘“资源库”。今年以来，结合疫情防控和复工复产的现实需求，依托指尖招聘微信公众号平台，打造“微信+网站”求职招聘双擎驱动。疫情期间，同今日头条x本地版联合组织开展“xxxx年xx区春季大型网络招聘会”、常态化推出“单xx线上求职招聘日”系列活动等，累计参与企业xxx余家，推出岗位xxxx余个，参与应聘人员xxxxx余人，帮助全区近xxxx人实现就业。
（二）就业创业同频共振，稳固民生保障“基本盘”。
一是落实职业技能提升行动，做强就业技能“金刚钻”。大力实施技能提升行动，鼓励企业组织职工开展岗位技能培训，助劳动者提升岗位技能及就业技能。截止xx月，累计共xxxx名企业职工参训，发放企业岗位技能培训补贴xx.xx万元、职业技能培训补贴xx.xx万元。依托第三方培训机构，开办网红孵化、直播带货、民宿创业经营等xx期创业培训班，切实提升城乡劳动者创新创新技能。截止目前，拨付创业培训补贴xxx人，共计xx.xx万元。
二是扶持重点群体就业，织密就业保障“兜底网”。实施高校毕业生就业促进计划，加大见习基地和见习岗位的开发，大力开发公益性新岗位，帮扶我区低收入农户和就业困难人员就地就近就业，鼓励就业困难人员实现灵活就业，保障困难群体基本生活。截至目前，已认定xx家见习基地，累计推荐xxx人参加见习，发放中小微企业招用高校毕业生社保补贴xxx家、共计xxx.xx万元，累计开发社区（村）公益性岗位总数达xxx个、共安置低收入农户和就业困难人员xxx人次、拨付公益性岗位补贴xx.xx万元。全年认定就业困难人员xxx人，累计发放就业困难人员社保补贴xxxx人次、xxx.xx万元，共发放失业金xxxx人次，发放金额xxx.xx万元。
三是扶持创业创新，实现创业“新突破”。落实创业扶持政策，大力宣传创业担保贷款政策，为疫情期间的初创企业提供创业资金扶持，助力企业渡过难关。xxxx年新增创业担保贷款xx人，贷款金额xxxx万元；发放创业担保贷款贴息xx人，贴息金额xx.xx万元；发放一次性创业补贴xx人，补贴金额xx.x万；发放场地租金补贴x人，补贴金额x.x万元。
（三）社保体系创新竞进，彰显养老保险“新风采”。
一是打牢“基础桩”，养老保险覆盖面稳中求进。平稳推进机关事业单位养老保险、被征地农民基本生活保障、被征地农民基本生活保障等参保登记工作。截止xxxx年xx月底，全区城乡居民基本养老保险共有在职参保人员超xxxxx人，并已完成其中xxxxx人xxxx年度的在职参保缴费，基本养老保险参保率已达到xx.xx%，已提前完成xx.x%的年度参保工作目标。累计办理个人参保登记类业务共xxxx笔，通过x市机关内部协同办事平台审核并办结的公务员职业生涯“一件事”以及事业单位工作人员“一件事”业务合计超xxxx件，切实实现参保单位办事“跑零次”。
二是谋划“先手棋”，社保待遇按时足额发放。疫情防控期间，简化业务办理流程，积极引导“网上办”“掌上办”。严格按相关流程，按月及时足额发放机关事业单位退休人员和城乡居民养老金以及被征地农民基本生活保障待遇。平稳推进xx区原事业养老保险统筹基金清算和个人账户基金清退工作。截止xxxx年xx月底，累计完成xxxx位原xx区事业养老参保人员的个人账户清算和基金退还支付工作，涉及基金总额达x.x亿元。建立“四位一体”养老保险内控制度，加强社保基金监管，确保基金安全平稳运行。
三是绘制“战略图”，项目制工作亮点纷呈。今年以来，进一步整合资源，精准发力，将各项工作抓紧抓实、落细落小、有序有效开展xx区养老保险工作片区交流项目、“城乡养老、惠民xx”社保新媒体宣传项目、完善xx区养老保险内控制度项目、完善xx区待遇核发联席会议项目、xx区人社系统档案系统建设项目等x个重点工作项目。目前已开展“土话讲社保”系列宣传活动三期，覆盖xx镇、xx街道、xx街道，利用公众号及视频推广等模式，详细介绍了电子社保卡应用、缴费等功能，进一步加强了各级社保基层工作。
（四）劳动保障持续稳定，拧紧和谐关系“一股绳”。
一是打好“攻坚战”，在“xx无欠薪”方面全力以赴。全力做好日常投诉案件的受理处置工作，联合多部门开展根治欠薪“夏季”、“冬季”两次专项行动，切实维护劳动者工资权益。截止xxxx年xx月底，主动巡查用人单位xxx余家次，涉及劳动者x.xx万余人，办理行政处罚案件x起，行政罚款x.xx万元。全面推进“工资支付监管平台”、“x省劳动纠纷治理一体化经办应用”，创新实行乡镇（街道）社保员全覆盖顶岗轮训制度，在xx个乡镇（街道）及区社会矛盾纠纷调处化解中心设立接待窗口，不断探索矛盾纠纷化解“最多跑一地”。截止目前，平台共受理劳动纠纷xxx起，通过基层调解xxx起，基层调解率xx.xx%。
二是完善“调解网”，在调处劳动纠纷方面未雨绸缪。加强条线内的执法互助及与各行业协会、业务主管部门、法律援助机构等部门的信息互通、资源共享、优势互补，着重对x大行业中劳资纠纷隐患较大企业开展用工指导，做好群体性劳动纠纷风险预警，将纠纷化解在萌芽状态。实行劳动争议纠纷多元化解机制，按照“归口调处”的原则，积极引导企业和职工通过集体协商的方式，先行由企业内部、行业协会自主调处，筑牢社会稳定的“第一道防线”。截止xx月，共受理仲裁案件xxx件，涉及xxx人，涉案金额xxx万元，本年度已审结案件xxx件（包含xxxx年的xx件未结案件），仲裁结案率xx.x%，其中调解结案xxx件，其他方式结案xx件，仲裁调解率xx.x%，两项主要指标高于省厅要求。
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