【Word文档】 区人力资源和社会保障局上半年工作情况及下一步工作打算

2022-03-20  |   格式:DOC  |   分类: 工作公文 > 工作总结
摘要:区人力资源和社会保障局上半年工作情况及下一步工作打算  今年以来,xx区人社局在区委、区政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持以人民为中心的发展思想,认真贯彻落实全区重点工作“有效落实年&rdqu ...(全文共:5094字)

区人力资源和社会保障局上半年工作情况及下一步工作打算

  今年以来,xx区人社局在区委、区政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持以人民为中心的发展思想,认真贯彻落实全区重点工作“有效落实年”推进会精神,紧扣人社事业高质量发展这一主题,聚焦“六稳”“六保”工作任务,全力做好就业创业、社会保障、人才服务、人事管理、劳动关系等各项工作,较好完成上半年各项工作任务。现将有关工作总结如下。

  一、工作情况

  (一)多措并举促就业。一是落实就业优先政策,鼓励多渠道就业,努力稳定就业岗位,城镇新增就业xxxx人,城镇登记失业率控制在x.x%以内。二是积极组织职业技能培训、创业培训,共计组织培训xxxx人次,为xxxxx人发放培训补贴xxxx.xx万元。三是举办“春风行动”系列招聘活动xxx余场,共征集xxxx余家企业单位参加,提供各类就业岗位xxxxx余个,求职人数达到xxxxx余人。四是利用“数字化就业云平台”开展职业介绍工作,已成功推荐就业xxx人;有效利用创业学院园区在孵企业成活率xx%,在孵企业xx家,带动就业 xxx 余人。五是审核通过xxxx家小微企业一次性创业和一次性创业岗位开发补贴申请,已为xxx户小微企业发放一次性创业和一次性创业岗位开发补贴xxx.x万元,为xx户个体工商户发放一次性创业补贴xx.x万元,为x家企业、xxx人发放十大千亿产业企业就业应届高校毕业生一次性求职补贴xx.x万元。六是为xxx名“xxxx”公益性岗位人员发放补贴xxx万元,为xxxx名符合条件的灵活就业困难人员发放社保补贴xxx万元。七是全力保障失业保险金和补助金发放,为xxxxx人次发放失业保险金xxxx万元,为xxxx人发放失业补助金xxx万元。八是积极落实创业担保贷款政策,为xx名符合贷款条件的创业者发放创业担保贷款xxxx万元。九是积极促进高校毕业生就业,向xx家企业征集面向高校毕业生的就业岗位xxxx个;全力推行就业服务“秒办”“简办”、全程网办,已为xxx家企业在x省高校毕业生就业信息网办理开户手续,审核开通省外院校毕业生账号xxx个,办理报到证调整改派xxx份,助力企业接收高校毕业生xxxx人。十是积极开发见习岗位,开发青年见习岗位xx多个,见习人员xx多人,发放见习补贴xx余万元。

  (二)聚焦保障兜底线。一是全力实施居民参保,截至x月底,我区居民养老保险新增参保人员xxxx人,累计参保人员达到xxxxxx人;配合税务部门收缴保险费xxxx.xx万元;为xxxxx名退休居民发放养老金xxxx.xx万元,发放率xxx%;为xxx名符合条件的待遇领取人员发放丧葬补助金xx.x万元;联合税务部门到六个涉农办事处调研居民养老保险缴费事宜,确定缴费时间,选择适当缴费档次,引导居民持续缴费。二是继续深化机关事业单位社保制度改革,全力保障养老金发放,共征缴机关事业单位基本养老保险金xxxx万元,转移接续xxx人、转移收入共xxx.x万元,职业年金收缴资金xxxx.xx万元,新增退休人员xx人,支付机关事业单位退休人员养老金xxxxx万元。三是实施工伤预防五年行动计划,不断提升工伤预防意识和能力,共收到工伤认定申请xxx起,下达补正通知xxx份,下达受理通知书xxx份,下达工伤认定书xxx份。四是强化落实工伤保险待遇,共审核企业xxx家,审核一次性待遇xxx人次、金额xxxx余万元,定期待遇xxx人次、金额xxx余万元。

  (三)优化服务引人才。一是落实人才政策红利。审核通过驻区xxx家企事业单位新引进的xxx名高层次人才,为x名入选“xxxx”人才倍增计划人员发放市级资助金xx万元,为x家单位发放xxxx年x市社会力量引进高层次人才奖励资金xx万元,为高层次人才审核发放生活和租房补贴xxx.x万元,审核申请高层次人才分类认定单位xx家、认定资格审核xxx人。二是实施多渠道引才活动。根据企业岗位需求,分四批次组织xx有限公司等xx家驻区企业参加“才聚泉城名校行”活动,分别到xx、x和x等xx所重点高校招聘优秀毕业生,共提供需求岗位xx个,拟招聘xxx人。三是强化人才精准服务。及时为符合落户条件的xx家单位和驻区企业引进的xx名人才办理落户手续;完成驻区xx家企业xxxx年高精尖紧缺人才的需求申报,申报需求岗位xxx个,高精尖紧缺人才需求xxx人;完成x支创新团队及x名创新个人xx区重点产业领军人才的中期评估考核工作;为x人审核通过xx区人才公寓申报。四是做好人事代理及服务工作。认真做好流动人员档案的接转,共新增代理单位xxx家,新增代理人员xxx人,为xxx名已落实就业单位的高校毕业生和xxx名代理人员办理档案转出手续;积极提供好人事代理服务,共接收、转接、开具各类档案、材料及商调函xxxx余份,发放代理人员辞退费xxxx元。五是推进专技队伍建设。为xxx名专业技术人员进行初级职称考核认定并办理发放职称资格证书,领取、发放xxxx年度工程技术系列中高级专业技术职称评审材料xxx套;为xx名外地调转入人员办理职称认定业务;完成我区xxxx名专业技术人员初级职称证书信息梳理工作;完成监理工程师、环境影响评价工程师等x项职业资格考试报名核查,共核查报考人员信息xxxx名;指导我区xx个行业主管部门、xxx家用人单位的xxxxx名专业技术人员在x市专业技术人员继续教育公共服务平台注册并进行在线学习。六是加强技能人才项目推荐。积极引导符合条件的企业申报高技能人才项目,推荐xx有限责任公司申报齐鲁技能大师特色工作站。

  (四)强化管理激活力。一是加强事业单位人事管理。完成政府口事业单位科级及以下人员xxxx人年度考核工作;为xx人办理调动手续;配合对区政府口部分单位的科级及以下事业人员职务进行调整;为x名通过区委编委会审议的同志确定职务,为xx名同志确定调整任免事宜,为xx名同志转正定级确定职务,为x名处分人员调整职务;整理、收集事业人员档案材料xxxx余份,审核档案xxx卷,移交区委组织部xxx卷。二是实施事业单位公开招聘工作。配合全区各类事业单位完成xx余名工作人员招聘;启动xxxx年xx区所属事业单位公开招聘,为我区事业单位招聘xxx名工作人员,目前已完成笔试工作。三是做好机关事业人员工资待遇核定工作。共办理工资类常规业务xxxx余人次,为调动人员套改工资xxx余人次;为其他津补贴变动人员审核工资xxxx余人次;审核一次性抚恤金xx人;审批遗属生活困难补助x人;为xxx余名退休人员办理了退休手续;为我区xxx余家单位的在职及离退休人员审核精神文明奖和为获奖的单位核算xxxx年综合考核奖;完成全区机关事业单位xxxx年应休未休假报酬审核。四是做好事业单位专业技术人员评审工作。审核教育系统岗位设置材料xxx套;组织召开xxxx年度xx区中小学教师系列中级职称评审会议,共评审通过xxx人;正在推动实施xx区事业单位工勤人员技术等级考核评定工作。


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