市人力资源和社会保障局年度工作总结及下一步工作安排

市人力资源和社会保障局年度工作总结及下一步工作安排

　　xxxx年，全市人社系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会习近平总书记关于人社工作的相关重要指示精神，全面贯彻落实市委、市政府“六稳”“六保”决策部署，千方百计保障和改善民生，各项工作有力、有序、有效开展。现将xxxx年全市人力资源和社会保障工作完成情况及xxxx年工作计划总结报告如下。

　　一、指标任务完成情况

　　（一）经济社会发展主要指标完成情况。截至三季度，全市城镇居民人均可支配收入为xxxxx元，增速为x.x%（这项指标四季度数据未公布）；截至xx月底，全市城镇新增就业xxxxx人，完成全年目标任务xxxxx人的xxx.x%；城镇登记失业率为x.xx%，圆满完成了控制在x.x%以内的目标。

　　（二）xx项评价指标完成情况。截至xx月底，x全市失业人员再就业xxxx人，完成全年目标任务xxxx人的xxx.x%。x就业困难人员再就业xxxx人，完成全年目标任务xxxx人的xxx.x%。x创业担保贷款发放x.xxxx亿元，完成全年目标任务x.x亿元的xxx.x%。x职业技能培训xxxxx人，其中，就业技能培训xxxxx人，完成全年目标任务xxxxx人的xxx.x%；岗位技能提升培训xxxxx人，完成全年目标任务xxxxx人的xxx.x%；创业培训xxxx人，完成全年目标任务xxxx人的xxx.x%；新型学徒培训xxx人，完成全年目标任务xxx人的xxx.x%；职业技能提升专账资金支出xxxx.xx万元，完成全年目标任务xxxx万元的xxx.x%。x返贫监测劳动力培训xxxxx人，其中脱贫劳动力培训xxxxx人，完成全年目标任务xxxxx人的xxx%；边缘易致贫劳动力培训xxxx人，完成全年目标任务xxxx人的xxx.x%。x劳务输转xx.xx万人，完成全年目标任务xx万人的xxx.x%。x劳务收入xxx.x亿元，完成全年目标任务xxx亿元的xxx.x%。x企业职工基本养老保险：缴费人数xxxxx人，缴费人数增长率为xx.x%；基金征缴收入xxxxx.xx万元，完成全年目标任务xxxxx万元的xxx.x%；基金支出xxxxx.xx万元，完成全年目标任务xxxxx万元的xx.x%。x机关事业单位养老保险：参保人员缴费率xx%；基金支出xxxxxx.xx万元，完成全年目标任务xxxxxx万元的xxx.x%。⑩工伤保险：农民工参保xxxx人，参保率为xxx%；新开工工程建设项目参保xxx个，参保率为xxx%；基金支出xxxx.xx万元，完成全年目标任务xxxx万元的xxx.x%。⑪失业保险：参保人员缴费率为xx.xx%，缴费人数增长率为x.xx%，基金支出xxxx.xx万元，完成全年目标任务xxxx万元的xx.x%。⑫劳动人事争议调解成功率为xx%，超额完成xx%的目标任务。⑬劳动人事争议仲裁结案率为xxx%，超额完成xx%的目标任务。⑭集体合同签订率为xx%，超额完成xx%的目标任务xxx.x%。⑮人社政务服务好评率为xxx%，超额完成xx%的目标任务。

　　二、重点工作完成情况

　　（一）坚持多措并举，促进城镇居民增收。一是抓好城镇就业促增收。通过落实就业再就业政策，大力实施创业促就业、就业培训促就业、开发岗位安置就业、人才市场引导就业等措施促进城镇居民增收。新开发城镇公益性岗位xxxx人，累计达到xxxx人，发放公益性岗位补贴xxxx.xx万元，落实市级创业带动就业扶持资金xxx万元、省级资金xxx万元，为xxx人发放创业补贴xxx.x万元；举办“线上线下”招聘会xx场，为各类用人单位招聘人员xxx人，全市城镇登记失业率控制在x.xx%，就业形势总体稳定，居民工资性收入稳步增长。二是落实社保待遇提标促增收。按期完成了城乡居民基本养老保险省级基础养老金提标和补发工作，全市共发放xx.x万人，发放金额xxx.xx万元。在全面完成城乡居民基本养老保险省级基础养老金提标工作的基础上，x个县区将城乡居民基本养老保险县级基础养老金最低标准提高了x—x元，惠及全市xx.xx万名待遇领取人员，年增发养老金约xxx.xx万元。按期完成企业和机关事业单位退休人员增资调待工作，为全市x.x万名企业退休职工发放调标资金xxx.xx万元，为x.xx万名机关事业单位退休人员发放调标资金xxxx.xx万元。按期完成城市低保指导标准提标工作，提标后城市低保指导标准达到每人每年xxxx元，较xxxx年提高了x%。三是落实增资“调奖补”政策促增收。按期完成机关事业单位工作人员工资晋升调整工作，为xxxxx名机关事业单位工作人员发放科学发展业绩奖xxxxx.x万元，发放应休未休年休假补贴xxxxx人，发放总额xxxxx.xx万元，为xxxxx人发放乡镇补贴xxxx.xx万元，为xxx人发放防疫津贴xxx.xx万元。发放失业保险待遇xxxx.xx万元，支出城镇职工基本医疗保险费xxxxx.xx万元。四是开展“根治欠薪”保增收。认真开展“根治欠薪”夏季行动和冬季行动，督促市内企业严格落实最低工资规定，保障在岗职工工资水平持续增长，截至目前，全市在岗职工平均工资达到xxxxx元，增速为x.x%。

　　（二）坚持“七个聚焦”，着力提升城乡就业创业质量。一是聚焦“搭平台”，促进城镇新增就业供需匹配。充分发挥公共就业服务机构桥梁作用，定期举办线上线下招聘会，依托“乡村振兴暨东西劳务协作”等公共就业专项服务活动，创新运用“直播带岗”等新媒体渠道，把握就业高峰期关键期，集中化批量化促进就业，全年城镇新增就业达到xxxxx人。二是聚焦“抓项目”，促进高效毕业生就业。大力发挥就业项目带动作用，认真落实省市民生实事项目和“万名未就业毕业基层就业”“千名大学生就业计划”“青年就业见习计划”“毕业生领办创办合作社”等项目，引导毕业生到企业和基层就业。截至xx月底，全市共xxxx名高校毕业生实现就业，其中，通过实施“三支一扶”和万名毕业生基层就业项目就业xxxx人，通过实施千名大学生就业计划就业xxxx人，通过事业单位公开招聘就业xxx人，通过急需紧缺人才引进就业xxx人，自主就业xxxx人，全市应届毕业生就业率达到xx.xx%以上。三是聚焦“提技能”，提升劳动者就业能力。举办了首届劳动力技能大赛，依托“职业技能电子培训券”和“斑马用工”等培训就业一体化系统，开展就业技能培训xxxxx人，组织在岗或停产转岗企业职工开展岗位技能提升培训xxxxx人，组织各类自主创业者开展“马兰花计划”SIYB创业培训xxxx人，开展企业新型学徒制培训xxx人，在疫情期间还提高了企业“以工代训”补贴标准，拨付技能提升专账资金xxxx.xx万元，有力增强了劳动者职业能力。四是聚焦“树品牌”，促进劳务经济持续健康发展。在进一步擦亮叫响“礼贤妹（大嫂）”、“燕河建筑工”等一批“x名片”的基础上，新注册（续展）劳务品牌x个，累计达到xx个，有效提高了劳务经济的附加效益；重新认定劳务经纪人xxxx人，培育劳务中介服务机构xx多家，通过劳务中介服务机构有组织输转、基地输转、能人带动等多种方式，全市共输转农村富余劳动力xx.xx万人，创劳务收入xxx.x亿元。五是聚焦“强扶持”，发挥创业带动就业作用。对高校毕业生、返乡农民工等重点群体，加强创业指导、孵化培育和资金扶持，共发放创业担保贷款x.xx亿元，并把最高标准提高到每人xx万元，极大释放了创业活力；扎实开展“市千人自主创业计划”，截至xx月底，全市共有xxxx名创业者提交了创业补助申请，带动就业xxxx人以上。同时，积极对接县区市场监管部门，运用大数据比对等手段全面筛查符合一次性创业补贴的创业者，共为xxx名创业人员发放一次性创业补贴xxx.x万元。六是聚焦“兜底线”，巩固就业扶贫成果。着眼于巩固拓展脱贫成果同乡村振兴的有效衔接，着力加强脱贫劳动力和边缘易致贫劳动力的返贫监测力度，跟踪推送再就业岗位信息，增强返贫监测劳动力的内生就业能力。全年共开展脱贫劳动力培训xxxxx人、边缘易致贫劳动力培训xxxx人。积极推动扶贫车间向乡村就业工厂转型，截至xx月底，全市共转型认定就业工厂（扶贫车间）xxx个，吸纳就业xxxx人。七是聚焦“优服务”，优化公共就业服务能力。加强公共就业服务体系建设，积极开展充分就业社区认定工作，逐户推广“务工二维码”（就业信息平台），促进群众家门口或在线即可享受均等化公共就业服务。全年共拨付各类就业补助资金xxxxx.x万元，对全市促进就业工作起到了巨大的支持作用。

　　（三）采取 “五个加强”，着力提升社会保障水平。一是加强提标减负，提高困难企业和群众保障的兜底性。在按期圆满完成省列民生实事项目“城乡基础养老金提标x元”的基础上，全市x个县区将县级基础养老金提高了x-x元，城乡居民基础养老金由xxxx年的xx元提高到xxxx年的xxx—xxx元，切实增强了群众获得感；在疫情期间延续实施和调整优化部分减负稳岗扩就业九项政策措施，为xxx家企业发放稳岗返还xxx.x万元、惠及职工x.x万人；积极巩固社保扶贫成果，继续落实对五类困难群体由政府代缴最低档次城乡居民基本养老保险政策，共代缴xxxxxx人、代缴保费xxxx.xx万元。二是加强扩面征缴，提高社会保障能力。广泛开展社保政策宣传，加强与税务部门密切配合，及时推送社保征缴信息，努力推进全民参保计划。工伤保险农民工参保率xxx%、新开工工程建设项目参保率xxx%，失业保险参保人员缴费率xx%、缴费人数同比增长x%，企业职工养老保险缴费人数增长率同比增长x%，机关事业单位养老保险参保人员缴费率xx%，三项险种参保缴费情况基本稳定在高位运行。三是加强监督管理，提高社保基金运行的安全性。深入开展城乡居民基本养老保险基金突出问题专项整治和社保基金管理风险排查和专项整治行动；进一步加强社保经办风险防控，设立风控部门并配备专职人员，建立健全了重大事项集体决策、内部控制、内审监督、岗位权限管理、基金财务管理、信息系统管理、档案管理、信息公开及披露等管理制度。四是加强改革推进，提高制度改革过渡期衔接性。积极推进机关事业单位养老保险制度改革，x月底完成xxxx年度退休“中人”新办法实发养老保险待遇xxxx人，x月底完成xxxx年底前有企业工作经历等特殊情况的退休“中人”新老办法对比实发养老金xxx人，推动机关事业单位养老保险和企业职工养老保险制度并轨运行和待遇社会化发放工作，确保社保制度重大改革平稳过渡。五是加强快办通办，提高社保用卡进卡服务的便捷性。深入推进人社服务快办行动，重构流程、精简材料、压缩时限，制定公布了xx个关联事项打包“一件事”经办流程和办事指南，在服务大厅设置综合窗口，实行“一窗受理、后台并联、统一出件”，实现了xx个高频事项提速办理。深入推进信息化便民创新提升行动，推动“全数据共享、全业务上网、全流程用卡”，依托社保公共服务平台、政务服务平台和掌上xxxxxAPP，实现群众社保业务“指尖办”、“网上办”，依托微信、支付宝APP推进电子社保卡签发，常住人口覆盖率达xx%以上，养老保险待遇领取进卡覆盖率xx%以上、工伤保险xx%以上、失业保险xx%以上，就业创业及职业培训补贴领取进卡覆盖率xx%以上。

　　（四）坚持“四个紧盯”，筑牢发展人才基础。一是紧盯引才“入口关”，增强引才工作政策协同效应。在市委人才工作领导小组的统筹协调下，建立了各部门人才工作协调机制，共引进急需紧缺人才xxx人，其x生和教育系统自主引才xxx人。依托专家工作站建设和人社部及XXX专家服务团活动，灵活柔性引进医疗卫生、农业工程等领域专家人才，共成立专家工作站x个，聘请相关领域专家xx名。二是紧盯选才“程序关”，积极开展高层次人才选拔推荐工作。采取自下而上，基层单位按照隶属关系逐级向上级推荐人选的办法，经个人申请、单位推荐、部门审核并征求有关部门意见、公示等环节，汇报市委人才工作领导小组研究同意，推荐xxxx年x省领军人才候选人x名、推荐全国杰出专业技术人才候选人x名、全国杰出专业技术人才先进集体候选单位x个；推荐陇原青年英才候选人x名。截止目前，全市获得“享受国务院政府特殊津贴”专家称号及获得“x省优秀专家”称号专家共计xx人；x人入选“x省领军人才”；xx人入选“享受x高层次专业技术人才津贴人员”；评选全市首批乡村振兴优秀乡土人才xxx名，累计评选“市级领军人才”xxx人。三是紧盯育才“教育关”，增强本土人才持续成长能力。围绕乡村振兴、生态环保、“互联网+”、“一带一路”建设等重点内容，组织开展多期专业技术人员培训，筛选优质公需课、专业课和经省厅认证的规范培训基地，组织专业技术人员参加线上继续教育，课时达到人均xx学时以上。组织开展领军人才服务乡村振兴活动xx多人次，带动培养着本土人才成才成长。四是紧盯留才“激励关”，增强人才职业发展渠道空间。坚持实绩实效、倾斜基层导向，破除“四唯”倾向，扎实推进职称制度改革措施落实；坚持优绩优酬、倾斜一线导向，多次牵头召开优化事业单位绩效工资特别是公立医院薪酬制度改革座谈推进会，市县（区）本级、行业主管部门及所辖事业单位制定出台了绩效工资考核分配办法，有效激发了事业单位工作人员活力、提高了一线人员待遇水平。

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