区人力资源和社会保障局年度工作总结及下阶段工作思路
xxxx年，面对新冠肺炎疫情、就业总量压力等影响，xx区人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，提高站位、强化责任，迎难而上、开拓进取，勇于创新、狠抓落实，确保民生各项工作稳步推进，现将xxxx年工作完成情况汇报如下：
一、xxxx年工作总结
（一）全力确保就业形势稳定
通过开展现场招聘会、网上招聘会、开设职业指导云课堂等活动，累计为xx家区内知名企业提供xxx余个就业岗位，现场接受就业服务、政策咨询xxxx余人，达成就业意向约xxx人。截止xx月，全区新增城镇就业xxx人，城镇登记失业率x.xx%，零就业家庭xxx%动态清零。x月份，联合团区委、工商联等部门共同举办xx区第二届全域旅游创新创业大赛，推荐优秀项目参加了全市“中国创翼”创业创新大赛并获奖。x月份，提请区政府批准将创业担保贷款规模由原来的xxx万元/年提高至xxxx万元/年，为全区创业人员提供充足的资金支持，推进我区疫情影响期间复工复产和就业创业工作，目前办结发放xx笔xxx万元。聚焦重点群体，完成农民工、城镇失业人员、妇女等岗前培训xxx人、创业培训xxx人，开办SYB创业培训班x期，培训创业者xxx人，全面推动大众创业、万众创新。我区今年通过专家评审批准设立了两家职业技能培训机构、四家企业培训中心，截止xx月底共完成职业技能提升培训xxx人，完成比例xxx%，发放培训补贴xxxxxxx元，涉及旅游、环保、餐饮、物业、家政等多个行业。
（二）坚决完成就业扶贫任务。
一是全年发放xxx名区外务工贫困劳动力交通补贴xx.x万元。发放贫困劳动力一次性求职创业补贴xxx人x.xx万元、贫困户培训补贴和生活补贴xxx人次x.xx万元、农村劳务经纪人就业创业服务补贴xxx元、以工代训补贴xxxx元。二是建立了xx春之韵茶叶种植专业合作社（xx乡xx有限公司）扶贫车间，吸纳贫困劳动力x人；协助区扶贫办、各乡镇开发村级护林员、保洁员、护路员、治安协管、垃圾分拣员等扶贫公益性岗位，安置贫困人员xxx人，确保每户有劳动能力且有就业意愿的贫困家庭至少x人实现稳定就业。三是开展科技专家服务团“村播带货”科技服务活动，组织开办两期“直播带货”培训班，共培训xx人，普及电子商务知识，提升网商经营水平，助力脱贫攻坚，打造村播网红，推动乡村振兴。
（三）不断提高社保惠民水平。
一是全面取消领取养老保险待遇资格集中认证，实行“寓认证于无形”的多途径认证服务新模式，推行老来网手机APP和智慧人社手机APP自主认证。二是每月按时发放养老金，企业养老保险发放待遇人数为xxxx人，已累计发放待遇xxxx万元；机关事业养老保险发放待遇人数为xxxx人，已累计发放待遇xxxx万元；城乡居保养老保险发放待遇人数为xxxx人，已累计发放待遇xxx万元。截止至今工伤保险累计发放待遇xx.xx万元，享受待遇xx人；为xxx名失业人员核发失业保险金xxx.x万元。
（四）着力规范人才人事工作。
一是联合教育部门完成教师公开招聘工作，今年成功招聘了xx名专业教师。二是在编办给予各单位职能、编制调整的基础上，及时指导xx家单位重新申报审批了岗位设置，其中xx家单位已通过市局审批，并兑现了岗位工资，x家正在审批中。三是以两办名义出台了《xx区机关事业单位编外工作人员管理办法》，进一步规范我区机关事业单位临聘人员管理，保障机关事业单位和临聘人员合法权益，避免劳动用工风险。四是配合区委组织部制定下发了《xx区祝融人才行动计划》，并牵头制定了五个配套方案，确保为我区经济旅游发展引才、聚才。
（五）纵深推进劳动关系治理。
一是开展“春季要约行动”“企业诚信等级评价”“专项执法”等行动，在工资集体协商签订、清理整顿人力资源市场、规范企业用工行为、打击恶意欠薪方面取得了亮眼的成绩。二是坚持“调解优先原则”，化解劳资双方矛盾。xxxx年，共受理劳动仲裁争议案件xx起，裁决结案x起，不予受理x起，撤销申请x起，调解结案xx起，x起正在审理当中。所有案件均严格按照程序依法依规处理，无一起行政复议及行政诉讼案件。三是积极稳妥推进农民工工资保证金制度。今年，受疫情影响，有x个项目依据国办发x号文件精神申请缓缴保证金至xxxx年x月底，到期后均督促各项目进行了补缴。共收取xx个项目保证金xxx.x万元，无任何项目进行了减免，并定期对新增项目进行巡视，责令新增项目全面落实我区工程建设领域农民工实名制管理、农民工工资专户代发制度。
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