【Word文档】 县行政服务中心工作总结及下一年工作思路

2022-01-11  |   格式:DOC  |   分类: 工作公文 > 其他
摘要:县行政服务中心工作总结及下一年工作思路  xxxx年,县行政服务中心(招管办)在县委、县政府的正确领导下,全面贯彻落实党的十九大以及省、市、县党代会精神,认真落实中央、省、市、县委关于全面推进简政放权改革的总体要求,聚焦效益品质,聚力改革创新,深化“最多跑一次”改革,优化 ...(全文共:5148字)

县行政服务中心工作总结及下一年工作思路

  xxxx年,县行政服务中心(招管办)在县委、县政府的正确领导下,全面贯彻落实党的十九大以及省、市、县党代会精神,认真落实中央、省、市、县委关于全面推进简政放权改革的总体要求,聚焦效益品质,聚力改革创新,深化“最多跑一次”改革,优化公共资源交易,积极响应全县“六个年”行动,各项工作稳步推进。

  一、xxxx年工作情况

  (一)高起点谋划,深化审批制度改革。

  以标准化建设为基础,自主开发了“xx县一窗受理平台”,目前已有xxx个事项实行“前台综合受理、后台综合审批、统一窗口出件”的办件模式,并建立全员培训、轮训工作机制,集中开展培训xx次,跨部门、跨岗位轮岗实训xx次,培训、实训人员达xxxx人次,实现从“专科”向“全科”转变,并逐步实行无声叫号,优化中心办事环境。平均每周接待办事群众xxxxx余人,办理事项xxxxxxx余件。

  一是实施一项提升工程。扩容新增一二楼办事大厅,调整窗口布局,设立综合受理、一站式中心、社保市民卡、不动产、公安、纳税、婚姻登记等七大功能区块,所有窗口打破部门限制,摘除原“部门窗口”标识,统一为“综合受理窗口”。二是推进一轮事项优化。根据省市各系统群众和企业到政府办事事项指导目录,按照“应进必进”和“一窗受理”的总体要求,新增就业管理处、出入境、交警大队、税务等xx部门的xxx个事项。截止目前,现中心可办事项达xxxx项(含非八统一事项),除涉及国家秘密、敏感性政策规范和现场驻场办理更为方便的事项外,将依申请办理事项全部进驻中心,实现进驻率xxx%。三是重组一批审批格局。督促职能部门内部无差别审批,打破内部审批职能分散格局,实行一个科室、甚至是一人审批无差别。后台办理区由各相关职能部门审批人员组成,实行集中办公,负责对受理窗口交办事项进行流转办理,并开展现场踏勘、联合审查、专家评审、公示等工作,进驻事项无条件授权到位。

  (二)高标准定位,聚焦群众和企业关切点

  一是首创投资项目“一站式”服务中心。在中心实行集成式审批、实体化运作,将涉审事项全委托到中心,涉审重点部门首席专员派驻授权全到位,做到投资项目“一个笼子”全进入, 实现“一个平台”议事、决策、审批。企业投资项目审批“最多跑一次”实现率、满意率均达xxx%。二是提速商事主体登记开业,将“最多跑一次”从政府部门延伸至商业银行、人民银行、公章刻制单位等,对“企业设立登记、公章刻制、银行开户、发票申领”四个环节进行企业开办“一件事”流程再造,实现了从分布串联模式向同步并联模式的转变。利用xx自主开发的“小微企业服务平台”,实现了商事领域企业开办“一窗受理、三天开业”,远低于当前xx天的全国平均开办时间,极大地减少了企业的时间和人力成本。三是精简不动产交易登记程序,经多方协作并调试网线、系统、探讨职能整合问题等流程,“四个一”不动产登记新系统顺利启用,“四个一”不动产登记即“一套材料”、“一个系统”、“一窗受理”、“一个小时办结”。新系统的上线节约了办事时间,精简了办证程序,真正实现交易、税收、登记“一体化”,为“xx分钟快速办证”加码。同时,实现水电气过户联办,在不动产领域走在全省前列。四是实现自助服务不打烊。依托电子签名、网上实名认证、高清自拍等技术,通过审批资源整合和数据共享应用,全面推进自助办证区建设,建立xx小时自助服务厅,通过“机器换人”,转变传统办证模式,实现xxx余个事项“xx小时不打烊”,有效分流业务,缓解办证高峰期压力,并新增办事综合自助机xx台,实现办理事项xxx个。

  (三)高规格推进,优化便民服务领域。

  修订《xx县乡镇(街道)便民服务平台建设标准》、《xx县村级便民服务中心建设标准》和《村级便民服务中心考核办法》,分类对xx个乡镇(街道)便民服务中心、xxx个村便民服务中心进行全面改造提升,并联合县妇联建立村级妇女主任移动代办员队伍,为村民提供代办服务,优化代办员队伍,完善三级服务体系。

  一是拓展群众办事网点。借助金融网点、社会机构、自助服务终端等,共设立xxx处办理网点使更多事项多点办理、就近可办、全城通办。并在各乡镇(街道)、开发区和部分村共部署xx台x办事xx小时综合自助服务终端机,xxx项事项可自助办理。二是培养乡镇“全科”人员。按照“一窗受理、集成服务”原则,采取集中培训、分片培训、条线培训、现场实习、上门指导等多种形式,对全县xxx名镇级便民服务中心窗口工作人员和xxx名村级代办员进行培训,内容除了人社、市民卡、计生等相关业务知识,还涵盖“无差别受理”改革理念、服务大厅现场标准化管理、文明礼仪等。三是推进基层“无差别受理”。坚持整合归并、联动办理原则,从基层最迫切、最期盼的事项入手,以人社、市民卡、农林、卫计、公安等部门为主,分批实现xx%以上民生事项在乡镇(街道)可“无差别受理”。 x-xx月,全县乡镇(街道)便民服务中心共受理各类事项xxxxxx件,村级便民服务中心共受理各类事项xxxxxx件,共组织开展x次暗访抽查,累计回访xxxxx件次。

  (四)高效率落实,巩固标准化建设成果

  在绩效考核、标准化建设、窗口现场管理等方面进行探索,协同推进“最多跑一次”改革与标准化工作。一是完善督查管理制度。对《xx县行政服务中心进驻部门及工作人员考核办法》进行修订完善,力求建立更公正、科学的考评体系。x-xx月,共评选出xx个月度红旗部门、xx名月度“最美”服务之星和xx名季度服务能手。二是加强窗口日常监管。依托全省统一政务咨询投诉举报平台、微信公众号等,建立预约办理、咨询投诉通道。综合运用日常巡查、短信回访、电话回访、电子评价、效能暗访等多种方式,建立健全以群众评议为主体,特邀行风监督员、部门分管领导等第三方监督员为补充,内部巡查为常态的窗口长效监督机制,加强办事服务监管,做好两率提升工作。x-xx月,发送回访短信xxxxx条,组织全县各部门开展办事服务电话回访xxxxx件次。三是推进标准化管理。提升智能化管理水平,借助无声叫号系统做好短信自动回访,启用智慧大厅管理系统进行考核测评。每月组织对前台及后台办公区现场标准的“三比”专项检查,规范厅长、组长负责制和窗口晨、晚(例会)制度,提升办事效率和服务质量。


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