区人力社保局20**年人才安居工作计划安排
xxxx年，xx区人力社保局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧密结合各级人力社保工作会议精神和区委、区政府决策部署，坚持“党建统领”，围绕“五大主题”精准实施“十项行动”，打造“三个人社”，积极应对新冠肺炎疫情影响，稳就业、聚人才、重保障、促和谐、优服务、强队伍，主动有为地推进全区人力社保事业发展。
一、抓牢“焦点”，精准施策增就创动能
1.全力以赴服务复工复产。依托用工和失业动态监测平台，开展区内应急物资生产重点企业、迫切配套企业、生活必需品供应重点企业等x轮用工监测，为全盘掌握劳动力供需情况提供支撑。打通疫情期间员工返岗堵点，开通返岗员工政府包车，先后安排政府包机x架、铁路专列xx车次、发出和接收返岗员工包车xxx辆，累计接收xxxx名员工返萧。通过“云上签约”，先后与x省xx县、x省xx市杞县、x省xx市等xx个县（市、区）签订劳务合作协议，为我区企业用工保障建立劳动力输出“后花园”。组织xxx名xx技师学院学生开展“工学交替”实习。出台用工余缺调剂指南，按照市场化引导、规范化调剂、网格化指导的原则，以镇街为单元助推“共享用工”缓解企业用工难。建立健全防范失业风险部门联动机制，制定防范失业风险部门联动、企业规模性裁员、失业应急等预案。
2.开展“四季如春”就业援助。迭代升级“一核两端”跟踪式就业服务，以失业人员、就业困难人员、高校毕业生、残疾人等为服务重点，以周、月、季为活动小周期，开展退役士兵网络创业培训、“政策宣传服务周”活动、创业担保贷款服务月、就业援助“私人定制服务周”、大学生创业创新服务月等xx项活动。全年，全区城镇新增就业人数xxxxx人，完成区级民生实事目标任务的xxx%。有效发挥失业保险基金“稳定器”和“安全阀”作用。全年发放社会保险费返还x.x亿元，涉及xxxxx家企业。落实大龄失业人员延长领金期限和超龄失业人员申请失业保险金政策，全年发放失业保险金x.xx亿元，惠及x.xx万人次。发放灵活就业社保补贴xxxx.xx万元，惠及x.xx万人次。强化公益性岗位托底安置，全年开发公益性岗位xxx个，安置就业困难人员xx名。新认定大学生就业见习训练基地x家，全区累计建立见习训练基地xxx家，xxx名高校毕业生参加见习训练。举办普惠化就业创业培训，全年，网络创业培训x期，退役士兵xxx人。举办专项职业能力培训xx期，xxxx人参加培训并享受补贴。创新创业担保贷款经办模式，开通全区农商银行网点创业担保贷款业务受理功能，全年发放创业担保贷款xxxx万元，带动就业xxxx人。打造就业援助公益示范品牌，认定xx区就业援助公益示范企业xx家。
3.实践就业扶贫“xx路径”。落实与x省xx县、x省xx市结对帮扶框架协议和就业扶贫协作机制，统筹“两地政府部门、驻萧工作站、企业主体”三个层面，融合“线下实地推进”与“线上数据共享”两种方式，推广“订单式”“定向式” “扶智式”的“培训+就业”一体模式，助力两地顺利实现脱贫。全年新增在萧就业的黔东南州、恩施州建档立卡人员xxx人，完成目标任务的xxx.x%；完成x.xx万名建档立卡人员就业情况核实工作，向从江、利川两地推送就业岗位xxxxx个。同时，通过走访、召开政策宣讲会等方式向企业宣讲就业扶贫政策，全年发放企业吸纳贫困劳动力用工社保补贴xx.xx万元。xx有限公司被认定为xxxx年度x市就业扶贫爱心企业，xx有限公司从江籍员工潘正义获评“全国优秀农民工”。
二、打造“支点”，内育外引建人才高地
1.精细化开展人才引育。实施新一轮高层次人才来萧创业创新“xxxx”计划。全年，共征集高层次人才来萧创业创新“xxxx”计划项目xxx个，涉及电子信息、生物医药、新材料、先进制造业等行业领域，xxx个列入扶持计划，完成签约xxx个；新引进市级以上人才xx名，全区“国千”、“省千”、市“xxx”计划等领军人才总量达xxx名，区留创园考核全市第一。全年，新增国家级博士后科研工作站x家，省级工作站x家，全区博士后科研工作站总量为xx家（国家级xx家），国家级建站总量保持全市前列，在站博士后研究人员xx人。恒逸集团x名博士后同时进站开题，刷新我区单次进站人数记录。新增享受国务院特殊津贴x人，x省“万人计划”青年拔尖人才x人，x市政府特殊津贴专技人才x人，钱江特聘专家xx人。至年末，全区专业技术人才总量达xxxxxx人。按照政府引导、市场主导，扶持创业和促进就业并举的工作思路，出台实施《创想未来·xx区大学生创业创新三年行动计划（xxxx—xxxx年）》，以更高站位和更大力度集聚青年人才来萧创业创新。依托x市“创客天下”大赛、xx“未来论坛”等活动，推动优质青年创业项目落地。全年，新增大学生创业企业xxx家，带动就业xxx人，全区累计已有大学生创业企业xxx家，带动就业人数xxxx人。x家大学生创业企业入选x市大学生杰出创业人才卓越（培育） 计划。紧盯数字经济、文化创意、跨境电商等重点领域打造“青创社区”（大学生创业园），“有牛公社”青年创业社区被认定为x市创业陪跑空间，我区创业陪跑空间达x家。
2.精准化实施人才培养。实施职业技能提升行动，在x地区率先启动企业新型学徒制培训，首批涉及xx家企业xxx人，涵盖x个xx特需产业（职业）。全年，累计职业技能培训xxxxx人次，其中线上培训xxxx人；新增职业技能等级认定备案试点单位xx家，企业备案数量、技能等级认定人数居全市第一。做强首席技师评定、技师工作室认定、高技能人才公共实训等技能人才建设阵地。目前，全区拥有区级以上首席技师xxx名（省级x名、市级xx名），区级以上技能大师工作室xx家（省级x家，市级xx家），建立高技能人才公共实训基地x家。截至xxxx年底，xx区技能人才总量为xx.xx万人，其中高技能人才x.xx万人。xx技师学院围绕数字经济、高端装备制造、智能制造等新制造计划，构建“实训教学、以赛促学、校企办学”新模式，争创全国“双一流”技师学院。xxxx年学院共获得各级各类大赛奖项xxx个，其中国家级大奖xx项。xxxx年xx月，在由学院承办的第十六届“振兴杯”全国青年职业技能大赛学生组决赛中，学院x名参赛学生均获金奖，金奖人数居全省各参赛院校首位，x名教师获职工组金奖；在学院承办的第二届全国技工院校教师职业能力大赛决赛上，学院x名教师获全国一等奖。在首届全国职业技能大赛中，学院斩获x个铜牌和x个优胜，x人晋升全国技术能手，x人入选国家集训队。
3.精益化提升人才服务。深入实施“金梧桐”人才安居计划，x市应届高学历毕业生生活补贴等xx项人社服务事项实现“亲清在线”兑付。全区新认定x市A-E类人才xxxx名，同比增长xxx.x%，F类人才xxxx名；新招引xxxx届高校毕业生xxxxx名，完成区级民生实事目标任务的xxx.x%。全年，累计发放高校毕业生生活补贴x.xx亿元，惠及高校毕业生xxxxx人；发放生活津贴xxxx万元，惠及xxxx人，同比增长xxx%；xx人取得购房补贴资格证，同比增长xxx.x%；xxx人取得租房补贴资格证，同比增长xxx.xx%；打造“一站式、代办式、数字式”人才服务，推广大学生青荷码，深化“人才居住证”一件事联办，高校毕业生就业报到实现“网上办”“跑零次”。全年办理人才居住证xxxx人，办理高校毕业生就业协议签约审核xxxx人。强化省市区“三级联动”云端招聘，完善“xx人才网”及微信公众号招聘服务功能，提升简历精准化投递和线上招聘匹配度。全年，自主举办线上线下招聘会xx期，累计推出岗位xx余万个。搭建“政校企对接”联络机制，组织区内xxx家次企业赴x、x、x等地开展校园招聘活动，推出岗位xxxx个。
三、扣紧“重点”，减负增效添民生厚度
1.落实降费减负助企政策。落实阶段性减、免、缓征企业社保费政策。全年，累计减、免征社保费xx.xx亿元，惠及企业x.x万余家，受理缓缴企业xxxx家。发放多途径招录新员工补贴，在全区率先上线“亲清在线”平台兑付，总计兑付金额xxx.x万元，惠及xxx家企业的xxxx人员工。根据省市统一部署，全区xxxx年在职职工社会保险个人缴费基数下限继续执行xxxx年个人缴费基数下限标准，个人缴费基数上限按规定正常调整，完成全区x万余家企业（单位）缴费基数年报申报，录入核对xx万余名职工参保信息。
2.提升社会保险服务水平。巩固扩面成果，强化精准扩面，全区社会保险覆盖面实现稳中有升。至年末，全区各类养老保障综合参保率为xx%，企业职工基本养老保险参保xxx.x万人，城乡居民基本养老保险参保x.x万人，各类退休人员总量xx.xx万人。做好全区各类退休人员养老金核发，对xxxx年xx月xx日前已办理退休手续的人员进行基本养老金增资调整。全年按时足额发放企业离退休（职）人员基本养老金xxx.xx亿元，新办理退休人员养老金社会保障卡银行账户发放率达xx%。根据全市统一部署，调整我区城乡居民基本养老保险个人缴费档次为x档；对已年满xx岁不满xx周岁、满xx岁不满xx周岁、满xx周岁及以上的参保老年居民，每月在基础养老金标准基础上分别加发xx元、xx元、xx元；全年共发放城乡居民待遇x.xx亿元。规范做好工伤认定、劳动能力等级鉴定。全年，受理工伤认定申请xxxx件，当场办结xxxx件，占比xx%；劳动能力鉴定xxxx人；核拨工伤待遇近xxxxx人次，涉及金额x.xx亿元。打造文化养老新阵地，区退休干部活动中心成功创建x省老年体育活动中心基地和xx区健康单位。
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